Иногда вы чувствуете себя в ловушке на работе. Еще хуже, когда вы работаете только на зарплату. Есть старая поговорка: «люби то, что ты делаешь, и ты никогда не будешь работать ни дня в своей жизни». Но что происходит, когда ты не любишь то, что делаешь? Конечно, у тебя плохие дни на работе и ты боишься ощущения оторванности, порожденного черными заданиями твоей работы. Когда вы попадаете в этот спад карьеры, может быть трудно выбраться.
Как только вы достигнете критической точки, вы подумаете о том, чтобы улучшить свое резюме и найти новую работу. Однако задумывались ли вы о том, сделали ли вы все возможное, чтобы по-прежнему получать удовольствие от текущей работы? Давайте рассмотрим, как вы можете улучшить свое мышление и вернуться в прежнее положение.
Подумайте о первом дне, когда вы начали. Вы, вероятно, были возбуждены от волнения. Вам нужно разжечь это пламя, чтобы снова зажечь вашу страсть к работе. Вам нужно изучить каждую возможность, чтобы стабилизировать свои разочарования в текущем положении, прежде чем искать новое. Пока вы не научитесь менять свое мышление сейчас, вы в конечном итоге будете повторять шаблон на следующей работе. С учетом вышесказанного взгляните на эти три способа возродить вашу страсть к работе:
1. Сделайте перерыв.
Отступая от своего прошлого, очень важно сделать перерыв, чтобы скорректировать уровень своей вовлеченности. Независимо от того, означает ли это, что у вас есть несколько личных дней или целая неделя или два отпуска, вам нужно дать себе достаточно времени для перезарядки. Отказ от всей повторяющейся работы может дать вашему уму только то, что ему нужно, чтобы освежиться и начать все сначала, когда вы вернетесь.
Как только вы вернетесь к работе, установите напоминания о перерыве в течение дня. Исследования показывают, что разрывы с умственными задачами улучшают креативность и продуктивность. Пропуск перерывов может привести к истощению и стрессу.
2. Отметьте свои навыки и работайте над ними.
Хотя многие объявляют себя экспертами в том, что они делают, всегда есть возможности для совершенствования. Проведите инвентаризацию всех навыков, которые вы приобрели за время работы в вашей компании. Установите цель улучшаться каждый день. Это даст вам возможность с нетерпением ждать каждого дня и сохранит позитивность и продуктивность.
3. Окружайте себя позитивом.
Есть те сотрудники, которые имеют тенденцию быть более негативными в отношении работы. Возможно, вам придется окружить себя более позитивными людьми. Подружитесь с вдохновителями и зажгите свою страсть, присоединившись к их оптимистичному взгляду. Негативные люди подобны энергетическим магнитам и могут поглотить всю вашу позитивную энергию и страсть, делая вас менее оптимистичными. Измените то, кем вы себя окружаете, и вы расцветете страстью, стремлением и счастьем.
Фактически, продольный анализ, опубликованный исследователями из Калифорнийского университета под названием «Динамическое распространение счастья», показал, что люди, которые окружают себя группами счастливых людей, с большей вероятностью становятся счастливыми и увеличивают вероятность счастья на 25%. Исследователи пришли к выводу, что «счастье людей зависит от счастья других людей, с которыми они связаны. Это дает дополнительные основания для того, чтобы рассматривать счастье, как здоровье, как коллективное явление ».
Если данная статья показалась вам полезной, то можете подписаться .
Также настоятельно рекомендую подписаться на канал - В Отпуске .
Другие статьи :
5 книг, которые изменили мою жизнь
Как найти работу по душе ?
Правила успеха - Уоррен Баффетт