Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Новости Узбекистана Podrobno.uz

Шавкат Мирзиёев подписал постановление, усиливающее гарантии трудовых прав женщин

Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. Шавкат Мирзиёев подписал постановление "О мерах по дальнейшему усилению гарантий трудовых прав и поддержке предпринимательской деятельности женщин", усиливающее гарантии трудовых прав женщин, сообщает корреспондент Podrobno.uz. В постановлении говорится, что несмотря на предпринимаемые меры имеется целый ряд системных проблем и недостатков, препятствующих созданию механизмов гарантий прав и эффективной деятельности женщин в сфере предпринимательства.     Например, недостаточно организована работа по переподготовке женщин, долгое время занятых уходом за ребенком профессиям, востребованным на рынке труда. Новым постановлением установлено, что с 1 мая 2019 года: Не пропусти ничего важного: больше новостей в Telegram-канале Podrobno.uz.

Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. Шавкат Мирзиёев подписал постановление "О мерах по дальнейшему усилению гарантий трудовых прав и поддержке предпринимательской деятельности женщин", усиливающее гарантии трудовых прав женщин, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

В постановлении говорится, что несмотря на предпринимаемые меры имеется целый ряд системных проблем и недостатков, препятствующих созданию механизмов гарантий прав и эффективной деятельности женщин в сфере предпринимательства.    

Например, недостаточно организована работа по переподготовке женщин, долгое время занятых уходом за ребенком профессиям, востребованным на рынке труда.

Новым постановлением установлено, что с 1 мая 2019 года:

  • отменяются запреты применения труда женщин в определенных отраслях или профессиях;
  • утверждается рекомендуемый перечень отраслей или профессий, могущих отрицательно влиять на здоровье женщин;  
  • в случае использования отцом не менее трех месяцев отпуска по уходу за ребенком, одному из родителей предоставляется дополнительный отпуск по уходу за ребенком продолжительностью один месяц с выплатой пособия в порядке, установленной в статье № 234 Трудового Кодекса Республики Узбекистан;

    одному из родителей, воспитывающих ребенка, не достигшего возраста двух лет, за счет перерывов на отдых и питание, а также кормление ребенка, предоставляемых им во время работы, по согласованию с работодателем предоставляется право установления времени на перерыв, используемого в течении дня;
  • запрещается расторжение по инициативе работодателя трудового договора, заключенного на неопределенный срок, в связи с достижением женщинами пенсионного возраста или согласно законодательству с возникновением права на пенсию по возрасту до достижения женщинами возраста 60 лет, а также срочного трудового договора до истечения срока его действия;
  • при рассмотрении в судах дел о нарушении равноправия мужчин и женщин оплата юридических услуг, оказываемых женщинам со стороны адвокатов покрывается по их желанию за счет государства.   

Не пропусти ничего важного: больше новостей в Telegram-канале Podrobno.uz.