С каждым годом все сложнее стать пенсионером. Ведь с 2019 года пенсионный возраст начнет постепенно повышаться. Хуже этого могут быть лишь прошлые обстоятельства, которые не исправишь, а пенсию из-за них не назначат.
Помимо пенсионного возраста, для назначения выплат нужны также минимальный стаж и необходимое количество баллов (ИПК) на лицевом счете работника. Что сокращает стаж – рассказываем коротко.
Отпуск за свой счет
Пенсионный фонд считает, что во время отпуска без сохранения зарплаты деньги работник не получает, следовательно, страховые взносы не отчисляются. При этом такой отпуск не включен в «нестраховой» период, а значит, такой период не входит в страховой стаж для назначения пенсии. Иногда отпуск за свой счет составляет всего неделю-две. И может так оказаться, что этого срока не хватит, чтобы иметь минимальный стаж. ПФР откажет в назначении пенсии и придется дорабатывать период, хотя были уже совсем другие планы.
Работодатель не делал страховые взносы
С 2002 года для того, чтобы период работы был засчитан, работодатель должен отчислять страховые взносы за работника. Если зарплату платили в конверте и взносы в ПФР не делали, эти годы вам не зачтут. Проверяйте, отображаются ли на вашем лицевом счете в ПФР взносы.
Записи в трудовой о приеме на работу без страховых взносов недостаточно. И через суд ничего не доказать, поскольку в России стаж, прежде всего, зависит от страховых взносов.
Отсутствие баллов
Третье условие для выхода на пенсию – это наличие минимального количества пенсионных баллов (ИПК). В 2024 году нужно будет иметь не менее 30 баллов. В этом году достаточно иметь на счету 16,2 балла.
Получение баллов зависит от страховых взносов и уровня заработной платы. Например, при минимальной зарплате работник за 1 год может получить чуть более 1 балла.
Чем меньше зарплата, тем меньше шансов набрать необходимое количество баллов для выхода на пенсию. Опять же, если зарплату платят в конверте, вам не начисляются баллы. От этого и пенсия будет либо минимальной, либо ее вообще не назначат.