Отношения с вашим начальником являются наиболее важными из всех ваших деловых отношений, поэтому стоит инвестировать в них. Во-первых, вы должны определить тип босса, над которым вы работаете. Вы знаете, что такое личность? Он идеалист, перфекционист или террорист? Представляем 3 вида боссов . Они позитивны, но с ними не всегда легко работать: ТИП 1: ИДЕАЛИСТ Этот тип босса больше витает в облаках, чем на земле. Он новатор и вдохновитель. У него много новых идей, за которые он может взволновать свою команду. ИДЕАЛИСТ выделяется в мозговом штурме. Однако на этом его роль обычно заканчивается. Рутина разрушает его, оставляя это другим. Задачи очень неясные. Поэтому задайте ему вопросы: каков бюджет? Какой срок? Вы не можете ожидать что-то вроде плана от ИДЕАЛИСТОВ. По сути, вам нужно взять на себя инициативу и подумать об всём. Держите это в курсе, поскольку работа продолжает знать, что все на вашей стороне, и он может отпустить организацию процесса. Ваш начальник ИДЕАЛИСТ? Прояви энт