Даже в маленькой компании может «поселиться» сотрудник-диверсант. Иногда он месяцами и годами наносит фирме ущерб, а владелец этого даже не замечает.
Вот 4 самые распространенные схемы мошенничества, выделенные школой бизнеса «Большая Птица». Если у вас свой бизнес, задумайтесь, не обманывают ли вас по одной из этих схем. И если вычислите мошенника — докажите его вину и без колебаний увольняйте.
1. «Хитрое» воровство
Схема. Бывают классические воры, которые просто берут и уносят, что плохо лежит. «Тащи с завода каждый гвоздь — ты здесь хозяин, а не гость!». Но это рискованно, и воришки становятся хитрее.
Например, они могут украсть товар, а потом оформить продажу с постоплатой. Затем оформляют документы на возврат товара, а в финале повторно «продают» его с постоплатой. Заметить такое довольно трудно, особенно если объем продаж большой, а бухгалтерия и так загружена.
Что делать? Поставить камеры наблюдения, следить за бухгалтерским балансом. Если случаи воровства неоднократны, можно даже установить системы контроля перемещений персонала. Сурово, но что поделать.
2. Продажа товаров в обход компании
Схема. Продавец просит начальство сделать скидку на какой-то товар, но сам продает этот товар не со скидкой, а с наценкой. Разницу — себе.
Иногда эта схема усложняется. Например, сотрудник внаглую создает интернет-магазин с теми же товарами, что продает его компания. Только цены ставит выше. Люди заказывают товар в этом магазине → работник «покупает» его у себя же → и продает с наценкой.
Что делать? Контролировать отдел продаж, проверять сделки и обращать внимание на поведение сотрудников. Как меняются показатели продажников по выполнению плана? Нет ли в их поведении настораживающих моментов?
3. Продажа информации о клиентах конкурентам
Схема. Тут все просто и грубо: сотрудник, у которого есть доступ к клиентским базам, копирует все данные на облако или на флешку и продает их конкурентам. Это и само по себе плохо, так еще вредит репутации компании. Кто захочет работать с фирмой, зная, что его контакты и личные данные могут попасть к третьим лицам?
Что делать? Подписывать с сотрудниками соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. В случае утечки вычислить вора и не ограничиться увольнением, а подать иск в суд и уволить по статье и с позором. Это послужит хорошим примером для других, как делать нельзя.
Читайте также: Как уволить сотрудника, который саботирует работу
4. Махинации с бухгалтерией
Схема: Бухгалтер может увеличить итоговую зарплатную сумму без реального увеличения зарплат сотрудникам. Или выписать командировочные листы на сотрудников, которые ни в какую командировку не едут (а отметку в листе поставит тот, кто реально откомандирован).
Что делать? Внимательно смотреть документацию, сверять цифры, проверять кассовые ордера.
Читайте также: Как мстят уволившиеся сотрудники. Топ самых коварных методов
А вы сталкивались со случаями мошенничества на работе? Расскажите в комментариях, какими еще хитрыми схемами пользуются недобросовестные сотрудники.