Уважаемые читатели! В это статье расскажу всю правду о конфигурации "1С ЗУП", для чего же всё-таки она нужна... и нужна ли вообще?
"1С Зарплата и управление персоналом" или в простонародье "1С ЗУП" является второй по популярности среди программ 1С. Первое место занимает "1С Бухгалтерия". При этом "1С ЗУП" является не менее важной конфигурацией.
Если на вашем предприятии работают более 10-ти человек и всем надо рассчитывать и начислять зарплату, то без этой программы ну никак не обойтись. Тут рассчитать можно абсолютно всё: больничные, командировки, пособие по беременности и родам, выходные пособия, пособия бывшим работникам и т.д. А вот в программе "1С Бухгалтерия" вы никак автоматически это не рассчитаете.
Конфигурация "1С ЗУП" хороша тем, что в ней около сотни типовых отчетов, в которых вы можете увидеть абсолютно всё о своих работниках: физические лица, сотрудники, отпуска, графики работ, штатное расписание и многое другое. Любой отчет очень легко дорабатывается прямо в режиме "1С Предприятие".
В программе можно подключить "1С Отчетность" и сразу напрямую отправлять любые регламентированные отчеты. Для базовой версии подключение "интернет-поддержки" абсолютно бесплатное, то есть вы сами можете в любой момент обновлять свою программу.
В "1С ЗУП 3.1" нет бухгалтерских проводок. Разработчики посчитали, что он не нужны в ЗУПе.
Если вы работаете в двух программах: Бухгалтерия и ЗУП, то вам необходимо настроить синхронизацию между этими двумя программами. При синхронизации перекидываются два вида документов: ведомости и отражение зарплаты в бухучете.
На сегодняшний день стоимость программы "1С ЗУП" довольно не высока и доступна каждому. Например, базовая версия стоит около 10000 руб. Так что, я думаю, не стоит экономить. Покупайте и начисляйте зарплату работникам своего предприятия быстро и без хлопот!
Заходите прямо сейчас на наш сайт:
www.1c-konsultant.ru
Буду премного благодарен за ваш "Палец вверх" и подписку на канал! Взамен, вы получите очень интересные статьи на тематику 1С в своей ленте.