Год назад работала в отделе кадров. Хоть набор персонала и не входил в мои основные обязанности, иногда доводилось браться и за это.
Пришло несколько человек пробоваться на вакансию оператора линии по покраске авто. Очередной претендент(ы): мамаша с 25-летним сыном. Я в афиге, но поздоровалась, попросила мамашу ожидать в холле и пообещала, что не обижу ее дитятю. Мать выдала, что никуда выходить не собирается, рядом в уголочке посидит тихонько.
Окей.
Приступаю к опросу кандидата. Парень только начал рот открывать, как мамаша заткнула его и сама начала держать ответ. На первый вопрос, пятый, двадцатый и т.д. Затыкаться в ее намерение явно не входит. Сын уже все понял, сидит, молчит.
Подхожу к итогам.
Такой-то, засим вынуждена с вами проститься, много работы. Вы нам не подходите.
Поворачиваюсь к мамаше.
А вот вас мы хотим принять на должность. С понедельника?
Дама тут же поднимает крик, что я идиотка, место нужно не ей, а ее сынку, ее чудесному мальчику. На повышенных тонах грозилась меня засудить.
Чудесный мальчик буквально за шкирбан выволок маманю за дверь.
С тех пор моя ненависть к подбору возросла в разы.
А как вы бы отреагировали на такого "кандидата"?
Не забывайте подписываться на наш канал, только у нас ежедневный поток откровений тех, кто работает!