Большинство граждан недовольны своей зарплатой. А какая она, справедливая зарплата?
Не так давно многие СМИ написали о враче-травматологе из Тольятти, который откровенно рассказал в социальных сетях о своей заработной плате. Она составила за февраль 2019 года чуть больше 14 000 рублей. А ведь чиновники в отчетах рапортовали о том, что «майские указы» Владимира Путина исполнены и зарплата медиков доведена до целевого справедливого уровня.
Но руководство клинической больницы №5 Тольятти, а также министерство здравоохранения Самарской области, как выяснилось, имеют о справедливой зарплате врачей свое представление. На приеме у министра Михаила Ратманова, куда позвали врача-травматолога недовольного зарплатой, ему пояснили, что:
Снижение уровня заработной платы в феврале 2019 года связано с невыполнением отделением плана госпитализации (56%) и отсутствием в связи с этим стимулирующих выплат за показатели эффективности деятельности работников.
Оказывается, медицина в России плановая, и выполнение это плана — это забота врачей. Если от этого зависит размер их зарплаты. Но как травматологи должны пополнять число своих пациентов? О каком плане госпитализации вообще может идти речь?
К сожалению, таких ситуаций по России много. И не всегда речь идет о бюджетниках, зачастую ожидания и реальность в части оплаты труда не совпадают и у работников коммерческих организаций.
Что такое справедливая зарплата
Средняя зарплата врача в России в 2018 году по данным Росстата и других ведомств, например Минздрава, составила 75 007 рублей. О том, какой зарплата оказалась для большинства врачей в реальности, мы уже знаем. Так же можно с уверенностью сказать, что больше трети сотрудников в сфере образования не получают даже 15 000 рублей в месяц. А ведь это бюджетники из майских указов. И у врачей и учителей есть высшее образование, к их работе предъявляются повышенные требования. Но вот оплачивать ее высоко государство не хочет. Справедливо ли это? А ведь любой врач может легко найти себе работу в коммерческой структуре и получать раза в 3-4 больше. Да и учителя без работы не остануться.
Зарплаты в ИТ-сфере считаются самыми высокими (если не брать во внимание министров и прочих чиновников), однако это не всегда так. Ведь многое зависит от специальности, но по стране в среднем зарплаты таких специалистов превышают 100 000 рублей. При этом федеральные чиновники средней руки, по официальным данным, получают от 126 000 рублей. Это справедливо?
Так какую зарплату можно считать справедливой для профессии с высшим образованием? А какую — для человека, который тяжело работает руками, и работа занимает у него много времени ежедневно. Есть те, кто работает вечерами, и на выходных, а есть те, кто без проблем позволяет себе пробежаться по магазинам или посидеть пару часов в кафе во время рабочего дня. Есть те, кто несет большую ответственность и к кому предъявляются повышенные требования, а есть те, кто почти не за что не отвечает. Сколько за работу должны платить в начале карьеры, а сколько — опытному специалисту и какая сумма может быть максимальной? Как понять, что вам недоплачивают?
К сожалению, единого критерия для справедливой заработной платы не существует. Поскольку, труд человека — это товар, все зависит от того, за сколько готовы работать специалисты, и сколько готовы платить за их труд работодатели. То есть спрос и предложение должны сойтись в единой точке, которую, как правило, диктует рынок. Очевидно, что те профессии, которых мало, оплачиваются выше, а те, которых много, наоборот. Опытные специалисты получают процентов на 20-25 больше, чем молодежь без опыта. Играют роль регалии, звания и награды, а также уровень образования и квалификации. Только вот, все это справедливо только для коммерческих компаний. Для бюджетных организаций эти правила рынка, увы, не работают.
А что касается той самой, справедливой зарплатой, то во всем мире считается справедливым, когда молодой специалист получает от работодателя сумму в наале своей карьеры, которой ему хватит на жизнь. Исходя из российских реалий, это минимум 20 000 рублей. Дальше зарплата должна расти.
А вы довольны своей зарплатой? Она выше или ниже той, что сложилась в вашей отрасли? И готовы ли вы сменить работу ради более высокой зарплаты? Расскажите!