Акт II
На следующий день я пошла на стажировку в магазин, который находился в торговом центре. График магазина, естественно, совпадал с графиком работы ТЦ. Рабочий день начинался в 10 утра, а заканчивался в 10 вечера...то есть 12 часов на ногах. Скажу честно, после работы в Пятерочке и на Почте России это казалось нормой. Радовало только то, что это все-таки не продукты с газетами продавать. К магазину я пришла вовремя, и там меня встретил мужчина, который вчера проводил у меня собеседование и был директором чего-то там по городу. Он представил меня девочкам, которые уже там работали, познакомил со старшим продавцом и попросил меня ввести в курс дела, рассказать об особенностях работы в ювелирном бизнесе. Женщину звали Мариной, она стала показывать мне магазин и объяснять где что находится. В зале работали 4 девушки, включая ее и 1 девушка работала в ломбарде, который находился здесь же.
Парень, который меня встретил, постоянно держался рядом, рассказывал, как здесь круто работать и какие тут сумасшедшие возможности карьерного роста. Рассказал мне про девушку, которая пришла работать в магазин на позицию продавца (как и я) и как ее через 4 месяца повысили до управляющей магазином, и я так смогу....😑 И ушел.
В обед принесли набор рекламных объявлений, которые мы же должны были раздавать прямо в торговом центре людям. Хотя вообще-то так нельзя делать в ТРЦ. На что мне сказали, что нужно раздавать тихо и незаметно, избегая охранников и администраторов центра! Пока другие были заняты пиар-акцией я подошла к оставшейся девушке и спросила ее, как ей здесь работается и какая у нее реальная зарплата. Она грустно мне улыбнулась и предложила показать ее расчетный лист и утвержденный график на прошлой неделе. В подсобке, которая была и обеденной зоной, и гардеробной и кабинетом управляющей магазином, Юля (так зовут девушку) взяла толстую тетрадь и показала мне сколько она отработала на прошлой неделе. Оказалось, что график у нее почти всегда либо 6/1, либо 5/2! Менеджеры постоянно требуют повышать % с продаж и поэтому девочки вынуждены работать по 70 часов в неделю, чтобы получить хоть сколько-нибудь приличные деньги! ЗП Юлии за прошлый месяц при такой нагрузке составила 14500 тыс рублей! Если за день в магазине ничего не продалось, то продавцы сами покупают футляры для украшений, потому что с точки зрения руководства это они плохие продавцы, а не ситуация в стране фиговая и у людей просто нет денег, чтобы покупать себе ювелирку. Я уже молчу про летний период, когда почти во всем ритейле наблюдается снижение. Во время проведения ревизии если обнаруживается недостача, то все вешают на коллектив, который равномерно выплачивает стоимость недостачи, а как Вы понимаете в ювелирном магазине это может быть немаленькая сумма. После Нового года они дружно выплачивали 32 тысячи рублей. 😱 В общем, я поняла, что могу просто остаться в крупном минусе при таких условиях труда. Сказала, что я больше не хочу здесь работать и ушла...
Ставьте лайки, подписывайтесь на канал и оставляйте комментарии. Расскажите о Вашем опыте работы.
Спасибо, что дочитали этот пост до конца! Желаю Всем интересной работы 😏