Найти тему
Делать дело

Правила расчёта и оплаты отпускных работнику

Каждому работающему гражданину трудовым законодательством устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью не менее 28 рабочих дней. Помимо этого, определённым категориям работников законом либо локальными нормативными актами предприятия могут добавляться дни указанного отдыха. Как самому работнику, так и его руководству будет полезно знать, как правильно рассчитать сумму отпускных выплат.

Для расчёта суммы необходимо произвести определённый алгоритм действий:

1. Рассчитывается среднедневной заработок работника. Рассчитывается он следующим образом:

Общий доход за год/12 месяцев/29.3 (установленное среднее кол-во дней в месяце за год)

2. Получившаяся сумма среднедневного заработка умножается на количество дней отпуска.

При расчёте отпускных необходимо учитывать несколько нюансов. При расчёте среднедневного заработка учитывается не только собственного зарплата работника, но и надбавки, премии, доплаты за классность, выслугу лет, вредные и опасные условия и т.д.

В то же время, в расчётную сумму не включаются такие выплаты работнику:

· Командировочные

· Материальная помощь

· Премии (если не установлены локальными нормативами организации)

· Пособие по больничному листу

· Выплаты на проезд и питание

· Дотации, отчисления по вкладам и акциям

Согласно ст.136 ТК РФ работодатель обязан выплатить всю сумму отпускных не позднее трёх дней до начала отпуска.

Поскольку отпускные, согласно всё той же ст.136 ТК РФ приравнены к доходам работника, с рассчитанной суммы работодатель также обязан удержать подоходный налог – НДФЛ, составляющий 13% и 30% для резидентов и нерезидентов соответственно.

Проще всего понять принцип расчёта отпускных можно на следующем примере:

Рабинович И.В., начальник отдела продаж ООО «СтройЛомай» уходит в отпуск на 28 дней с 20.03.2019. За год его заработок составил 350000 рублей.

Средний заработок в месяц составил: 350000/12=29166,66 рублей.

Средний заработок в день составил 29166,66/29.3=995,44 рубля.

Сумма отпускных до вычета налога 995,44*28=27872,32 рубля.

Сумма отпускных после удержания НДФЛ (13%) за 28 дней составит 27872,32 -13%=24248,91

Поддержите развитие нашего канала Яндекс.Дзен лайком (палец вверх – слева) и подпиской. Это поможет нам публиковать больше интересных материалов. Также вы сможете оперативно узнавать о новых публикациях.