Этой весной под сокращения могут попасть свыше 115 тысяч россиян. Такая статья вышла в Известиях. Что кроется за этим и так ли страшна ситуация, как о ней говорят?
Минтруд со ссылкой на данные от служб занятости населения говорит о том, что сокращения коснутся сотрудников автомобилестроения, финансовой сферы и производства. Сокращения коснутся столицы, Санкт-Петербурга, Свердловской и Кемеровской областей.
Если вы следите за информацией о ситуации в банковском секторе, то внутренней нормой стали сведения о санациях, отзывах лицензий и проверках в связи с нарушениями банками норм Центрального Банка России. На текущий момент, по информации портала Банки.ру, в России 445 коммерческих и государственных банков, из них только 50 являются системообразующими, имеющими большой уровень клиентской базы и баланс своих средств. Тем не менее, ЦБ РФ который год подряд занимается активным регулированием правил и порядков на этом рынке. Причем, мы не учитываем микрофинансовые организации и организации оказывающие брокерские услуги. Можно предположить, что весной нас ждет серия новостей об отзывах лицензий.
Так же стоит отметить возросшую роль автоматизации в бизнесе. С введением машинного обучения, электронных систем документооборота и анализа рисков, деятельность отдельного сотрудника представляет меньшую ценность для организации и стоит дороже. Для оптимизации издержек часть процессов переводится на аутсорсинг и автоматизируется.
То же самое можно ждать и в транспортной сфере. Складская логистика несколько лет подряд экспериментирует с робототехникой и автоматизированными складами.
В целом, ориентируясь на официальную информацию можно сделать вывод о том, что волна сокращений будет еще больше, т.к. не все работодатели подают данные в центры занятости населения.
Основная рекомендация - повышайте уровень своей экспертности в текущей должности, интересуйтесь смежными областями знаний и нарабатывайте универсальные навыки для того, чтобы представлять большую ценность для руководителей предприятий.