Рабочий человек в советское время пользовался не меньшим уважением, чем работник умственного труда. Быть рабочим в СССР было очень престижно. На рабочем классе держалась вся промышленность государства. Советские школьники,обычно, выбирали специальность осознанно, в том числе и из материальных соображений - зарплата рабочего в то время была значительно выше, чем другого заводского персонала. В СССР токарь или сварщик имел возможность карьерного роста вплоть до должности начальника цеха или главного технолога.
Рабочих поощряли, награждали орденами и медалями. Специалисты всегда были на вес золота. За них держались предприятия и заводы.
Вопреки всеобщему мнению, безудержного пьянства среди советских рабочих не было. Естественно, тот кто хотел, тот выпивал и на работе, и после. Но в Союзе с алкоголизмом усиленно боролись: выносили факт пьянства сотрудника на обсуждение коллектива, увольняли, принудительно лечили. За распитие на рабочем месте наказывали крупным штрафом.
Еще рабочим выплачивали премии: квартальную, месячную, годовую. Была, также премия по итогам социалистического соревнования. Размер стандартной премии был в районе 20-40% от оклада и зарплаты. В исключительных случаях поощрительные выплаты могли достигать даже 100%. Лучших работников поощряли бесплатными путевками в санатории, туристическими поездками.На заводах действовала сдельная система оплаты труда. Ведь опытный Сварщик, токарь или фрезеровщик работал гораздо быстрее, чем молодой специалист. Он мог выполнить две нормы, три нормы, а значит, и заработать больше.
К примеру, в то время фрезеровщик 6-го разряда мог заработать гораздо больше директора завода! Возможно ли такое вообразить в нынешнее время? Нет! Но всегда есть куда расти и к чему стремиться!
Понравилась статья? Мы будем рады, если вы поставите "палец вверх" или прокомментируете публикацию! Хотите узнать больше об интересных рабочих профессиях из первых уст? Подписывайтесь на наш на канал!