- Вы что паразиты наделали? - воскликнул Толя.
- Мы как на картинке, - парировал один из студентов.
- На какой картинке? Что вы мне тут рассказываете? - почти перешел на крик бригадир.
- Вы же сами сказали, как на календаре чтоб было.
Толя быстрым шагом пошёл на участок. Зайдя в мастерскую, он ринулся к календарю. Календарь был огромным и представлял собой коллаж из фотографий различных цехов и участок комбината. 12 месяцев - 12 фотографий.
Их цех был рядом с июлем, посмотрев на фотографию Толя обомлел:
На ней была изображена южная сторона цеха и все пять ворот были черного цвета. Все объяснялось просто: фотография была сделаны когда цех ещё строился и ворота были не окрашены. А черными они казались потому, что дизайнер, который изготавливал календарь сделал их контрастнее.
Тут дверь мастерской открылась, и вошли студенты:
- Вот вы же сами видите. Все как на картинке.
- Я всё понимаю. - сказал Толя, - А жёлтая краска вам тогда зачем?
- А нам только чёрную дали. - парировали студенты.
Поговорив позже с кладовщиком, Толя узнал, что в те годы жёлтой краска не было, а черная, которую получили студенты, была рассчитана на весь цех.
Когда они пришли за краской кладовщик спросил, что они будут красить, студенты сказали все ворота в цехе.
Был бы скандал, если у Толя не было бы такого авторитета. Жёлтую краску нашли и всё исправили. Комбинат встретил юбилей нарядным.
После того случая Толя предложил сделать фотографии свежевыкрашенных ворот, побеленных бордюров и остального и в будущем давая задания показывать как должно получиться.
Через три года он вышел на пенсию и его регулярно приглашают в учебные заведения города, выступать перед учащимися.
***
Через несколько лет на комбинате сменилось руководство, стали заниматься снижением издержек и внедрением разных новшеств.
Одним из таких нововведений была программа под названием "Стандартизация рабочих мест". Суть её сводилась к тому, что определенная территория, мастерская, агрегат приводился к какому-то эталонному состоянию. После чего делались фотографии и ставилась задача поддерживать этот стандарт. На всех участках были вывешены стенды с фотографиями.
Руководителем программы по комбинату был назначен один из студентов, покрасивших когда-то ворота в чёрный цвет…
Если вам понравилось, поставьте 👍 и ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ
Читайте также:
Дорога домой
Масло
Настоящий сотрудник