· Истинный глава государства – это тот ЧЕЛОВЕК, при взгляде на которого в сознании неизменно всплывают слова: Сила и Мудрость.
· Истинная Элита общества живёт по понятиям Справедливости, номинальная – существует по позывам алчности.
· Прогнившие иерархии политического аппарата – это следствие разложения моральных кодов общества.
· Когда все стоят и ждут друг от друга инициативности, то в итоге дело не заканчивается ничем конструктивным и ни для кого из ждущих. Зато в этом время лихо наживаются те, кто привык рисковать и срывать большой куш, наблюдая за этими пассивными «лохами» извне.
· Я не люблю слово «работа». Оно напоминает слово «раб» = человек, отдающий свой труд за копейки. «Труд» – более уместное слово. Сейчас в цене больше грубый физический труд, поэтому надо вернуть приоритет интеллигенции и поднять духовность. Для того, чтобы общество окончательно не выродилось, государство должно вкладывать деньги в культуру, в качественное образование. Культурным людям в современной России нередко приходится заниматься не тем, к чему они призваны, потому что они тоже должны кормить себя и свою семью. Образование – копейки → отток интеллигенции в охрану, строительство, погрузки, менеджеризм и т.п. → меньше культурных людей, которые призваны развивать и укреплять общество → духовное вырождение. Это – обоюдный процесс, замкнутая цепочка, которую нужно разорвать!
· Работа без чёткого письменного договора – что сопля на потоке воздуха: оплата может сорваться при малейшем усилении ветра ...
· Когда на промышленном производстве «пищевых» продуктов остаются некондиция и, откровенно говоря, отбросы, коммерческие производители без какого-либо волшебства превращают их в товары с интригующими названиями наподобие «ассорти» (а в сортир?) и «мультифрукт».
· Многие широко известные современные корпорации – это те же самые банды, только организованные на более высоком цивилизационном и культурном уровнях.
· Суть развития практически любого бренда (= коммерческого бреда), тем более в кино, не в том, чтобы реализовать высококачественный продукт, а в том, чтобы привить неразвитому сознанию людей мысль о том, что практически любая продукция данной компании достойна покупки. Даже если это, откровенно говоря, – г…о.
· О сущности и картинке. Чем в большем г...е предприятие, тем красивее картинку его руководители пытаются сделать, чтобы привлечь новых сотрудников. Например, на ярмарке вакансий это предприятие могут представлять шикарные рекламные щиты и молодые симпатичные девушки, чтобы хотя бы своей внешностью привлечь интерес реципиентов к предприятию.
· Шоу-дельцы торгуют образами, связанными с верой простых людей в свою мечту, и одна часть зрительской аудитории остаётся всего лишь зрителями, поедающими кино как повседневный хлеб, а другая, менее многочисленная, проникается уникальностью Идеи, укрепляет свою Веру и достигает Мечты СВОИМИ ДЕЙСТВИЯМИ. Человек, поверивший в себя и свои силы, может превзойти по уровню богатства (в полном смысле этого слова) шоу-дельца, который просто торгует, но не развивает свою душу.
· Если министр образования хочет, чтобы его дети общались с нормальными (= полноценными) детьми, а не с дебилами и «отморозками», то он должен позаботиться об образовании не только своих детей, но и детей других родителей. То же касается и всех остальных министров и сфер деятельности.
· Представители несправедливого государственного аппарата боятся, прежде всего, не только и не столько войн и революций (поскольку сами нередко их провоцируют и эксплуатируют в своих узких интересах), сколько увеличения количества нравственно полноценных, здравомыслящих людей.
· Только дураки считают, что легко управлять ещё бóльшими дураками. Отнюдь. И не уПРАВление это вовсе, а манипуляции. УПРАВление – это стремление к ПРАВде, к Истине, к сПРАВедливости, и посему только умные и мудрые люди могут помочь друг другу в наибольшей степени. Просвещайте друг друга, помогайте друг другу лучше осознать себя в этом мире!
· Одной из характерных черт наступления XXI века является рост сепаратизма – как на государственном, так и на общественном и межличностном уровнях. Рост эгоизма и разобщённости повсюду. Необходим реальный Лидер, истинно верующий в Бога и диктующий массам ЕДИНЫЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ политику и идеологию.
· Каким бы тупым ни был народ, если у него мудрые правители, то страна будет процветать. Если же страной руководят бездарные, глупые и жадные чиновники, то даже самые гениальные и талантливые люди страны не будут востребованы, а всюду будут поощряться серость, которой легко помыкать, и доносительство, которое помогает устранить конкурентов (реальных или вымышленных).
· В стране с ХОРОШИМ Правителем люди усиленно думают о совершенствовании и развитии культуры, а не только о том, как выжить и достать кусок хлеба с натуральным (а не химическим!) маслом.
· Самый лучший правитель должен быть похож по своим качествам на самого духовно чистого монаха: его невозможно ни подкупить, ни запугать и он всегда помнит о своей ответственности за судьбы других людей перед Богом.
· Проявления жестокости ради Порядка в обществе могут быть оправданны, а вот жестокость ради бардака (что и происходит сейчас в случаях с прямым или завуалированным влиянием безнравственных коммерсантов, безвкусных шоуменов и проворовавшихся чиновников) презираема всегда.
· Идиот, дорвавшись до экономической власти, копит миллионы; прагматик – вкладывает их во всё более совершенные продукты труда.
• Уезжая, эмигрируя из России, человек тем самым лишается и мощных стимулов для своего развития, если он изначально плохо самоорганизован. Может быть, потому наиболее гениальные люди – русские, что на их пути больше препятствий, чем, например, у европейцев? Эмиграция не вредит саморазвитию только тех, у кого очень сильны нравственные корни. Впрочем, такие люди чаще всего остаются на Родине.
• Бóльшая часть миграций обусловлена не политическими или экономическими причинами по сути, а КУЛЬТУРНО-МИРОВОЗЗРЕНЧЕСКИМИ. Почему одни утекают за кордон добровольно, а другие остаются даже в полуразрушенных странах и самоотверженно (но при этом успешно!), восстанавливают их? Ответ можно найти только в анализе культурных проблем, а не каких-то внешних критериев.
• Работать сейчас в бюджетной организации – это то же самое, что сеять семена в плохую или вымерзшую почву: всходы и плоды бывают, но очень маленькие и чахлые. Единственный плюс от такой работы – стабильная зарплата и гарантированная пенсия; хотя, опять же, гарантированно маленькая. Однако, как и каждый прирождённый пахарь, учёный любит ту почву, которую удобряет и старается сделать лучше.
2006-2007, 2016, 2019
© Copyright: Максим Вячеславович Гуреев