Военнообязанные и призывники должны представить документ воинского учета (ВУ) при устройстве на работу (ч.5 ст.67 ТК РФ). Эти документы нужны для ведения воинского учета в организации (у ИП). Что такое документы воинского учета Документами воинского учета, которые должен представить соискатель при устройстве на работу, являются: а) удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (приписное удостоверение), - для призывников; б) военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета) - для военнообязанных. Кто подлежит воинскому учету в организации Работодатель обязан вести воинский учет: - призывников — мужчин в возрасте от 18 до 27 лет, обязанных состоять на воинском учете и не пребывающих в запасе; - военнообязанных, пребывающих в запасе, кроме достигших предельного возраста пребывания в запасе (для большинства это 50 лет), — мужчин, у которых есть военный билет или временное удостоверение (справка), выданное взамен военного билета
Когда потребуют военный билет при приеме на работу
1 марта 20191 мар 2019
11,6 тыс
1 мин