Один из моих Клиентов задал мне прекрасный вопрос:
- Мое состояние после каждой встречи меняется - Вы умеете создавать эмоции. Но как мне понять, что это не иллюзия, а реальная польза?"
Польза есть, если меняются действия после нашей работы. Эмоции - это своего рода смазка для действий.
Люди приходят ко мне за реальными изменениями в жизни. К изменениям приводят новые действия. Чтобы изменить собственные действия, необходимы новые мыслительные привычки (как задача ставится, как оцениваются ресурсы, шаги и пр.) и эмоциональный настрой.
Это системная работа - помочь человеку выйти из "дня сурка".
Говорим мы о новой работе, об изменении в отношениях, о поиске новых целей и смыслов - каждый из нас склонен к привычным сценариям.
Даже когда мы осознаём, что наш сценарий не так уж эффективен, мы порой продолжаем действовать по инерции, говоря: "ну я просто такой человек..." Пока обстоятельства не загонят нас в угол...
Неужели так необходимы безвыходные ситуации, чтобы начать пробовать новые пути???
И тогда у меня интересный вопрос к Вам:
А если б Вы действительно застряли в одном из самых типичных дней - как герой фильма "День Сурка" - чему бы Вы стали учиться? Какие новые способы действия хотели бы попробовать, зная, что ничем не рискуете?
Пишите здесь в комментариях или по адресу указанному в моем аккаунте.
Мне очень ценно Вас слышать.
Ваша Мария Чмух