А не перенять ли опыт Ирландии?
Под этим лозунгом вышло несколько статей в известных ресурсах, посвященных образованию. Но, то ли авторы не знакомы с российским образованием вообще, то ли не разобрались в ситуации и просто решили выпустить статью с красивым заголовком.
Давайте разберемся. Идея Ирландии заключается в том, чтобы учителя работающие в одной школе, но не имеющие достаточного количества часовой нагрузки, могли бы помимо этой школы преподавать еще и в соседней. Тем самым, якобы, решается вопрос с дефицитом педагогических кадров. И все счастливы!
Но если посмотреть на историю российского образования, а, в частности, на 90-е годы. То там можно увидеть эту модель. Простой пример из моей школьной жизни.
В 1998 году у нас в школе появилась информатика, но так как классов в школе было мало, а преподавать ее нужно было, учитель работал у нас в школе 2 дня, еще два дня в школе в соседней деревне и один день в городской школе.
Это прям один в один то, что предлагают взять на вооружение от Ирланских чиновников.
Также стоит отметить и модель управления школами в Москве. В ней школы объединены в холдинги, в которых учителя маловостребованных предметов, таких как ИЗО, черчение, музыка, химия и других работают на несколько корпусов, но числятся в одной образовательной организации.
Проблема дефицита кадров в образовании не в количестве часов на рабочем месте, а в самих кадрах. К сожалению, профессия у молодежи не пользуется популярностью сейчас. Поэтому надо решать вопрос именно этот, а не искать непонятный опыт управления образования в других странах.
А как вы считаете?
Подпишитесь на канал и поставьте лайк статье!