Рано или поздно каждый из нас примеряет на себя шкуру подчиненного. Слава Богу времена, когда власть начальника была совершенно безраздельной, остались в прошлом. Однако и сейчас находятся такие боссы, которые запросто могут сделать жизнь своего подчиненного невыносимой. Разумеется, мириться с этим не стоит, но и открытая конфронтация с руководством ни к чему хорошему не приведет. Но это вовсе не значит что у вас нет прав и с вашим мнением никто не должен считаться. Представляю вам 5 правил поведения при общении с начальником, которые могут помочь вам в создании благотворно среды на рабочем месте:
1. Не подлизывайтесь.
Людей, которые любят откровенную лесть в свой адрес не так уж и мало, но если человек дослужился до начальника, в большинстве случаев это произошло не просто так. Руководитель должен уметь смотреть на внутриколлективные коллаборации сухо, отключив все эмоции. Работник, постоянно пытающийся втереться в доверие к начальству, скорее всего будет восприниматься как нежелательных элемент, отвлекающий от насущных дел.
2. Попытайтесь найти общие с руководителем интересы.
Если вы оба любите рыбалку или занимаетесь одним и тем же видом спорта, грех об этом не заявить. Возможно именно на почве увлечений вы сможете наладить контакт с начальником, а в дальнейшем, кто знает… стать его преемником!
3. Благожелательно отзывайтесь о своих коллегах в присутствии босса.
Человек, который не занимается распространением сплетен и негатива, всегда вызывает у собеседника самые положительные эмоции. А еще это хорошая платформа для развития ДОВЕРИТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ, что в любом рабочем процессе очень важно.
4. Будьте инициативны в поддержке идей руководителя.
Это сложный момент. Все мы (особенно прошедшие службу в рядах вооруженных сил) знаем, что личная инициатива часто играет нам плохую службу. А вот развитие и разработка идей, полученных сверху, наоборот покажет вас как хорошего сотрудника, правильно распределяющего приоритеты в работе.
5. Не бойтесь отстаивать свое мнение.
Как ни странно, это самый главный пункт. Раболепное и самоуничижительное поведение хорошо только в том случае, если вы хотите просидеть на одной должности всю жизнь. Но если у вас есть амбиции, дайте начальнику понять это. Ни в коем случае не грубо, не навязывая свою точку зрения. Речь идет скорее о том, чтобы намекнуть руководителю: у вас есть принципы, убеждения, позиция. Только так можно заслужить настоящее уважение босса. Но будьте крайне осторожны – если хотя бы немного перегнуть палку в этом вопросе, работу можно и вовсе потерять.
Точка не является исключительно финалом чего-либо. Для вас ТОЧКА должна стать еще и надежной опорой, стержнем, выражением своей внутренней силы. Найдите внутреннюю поддержку в самом себе, не будьте жертвой. Если вы хотите чего-либо добиться в этой жизни, займите позицию затаившегося хищника. Помните, успех приходит к тем, кто умеет не только постоять за себя, но ждать и терпеть.