Маис Алиев, электромонтер центра «Промсервис», трудится на комбинате около 20 лет. Он является одним из пяти уполномоченных по охране труда электроремонтного цеха.
- У нас есть договоренность: один раз в две недели уполномоченные по охране труда встречаются с начальником цеха. В течение часа мы беседуем о выявленных нарушениях, представляем записи в журналах, обсуждаем все моменты, на которые обратили внимание. Благодаря этому у нас в цехе быстро решаются текущие вопросы. Например, недавно просили заменить перегоревшие лампы потолочного освещения, обращались по уборке наледи и состоянию пешеходных маршрутов. Иногда для решения вопросов требуется больше времени, их мы держим на контроле. Это касается, например, включения в перечень СИЗ новых видов средств защиты или увеличение их нормы выдачи.
Общественная работа Маиса оценивается по положению, действующему в ПАО «Северсталь» с 2017 года. Так уполномоченный по охране труда за квартал может получить до пяти оценочных баллов: три из них дается за выявление и устранение замечаний по охране труда и еще по баллу за участие в мероприятиях по охране труда, а также разборах микротравм, поведенческих аудитов безопасности и опасных событий. Максимальная сумма премии по итогам оценки за квартал – восемь тысяч рублей.
- Я неоднократно участвовал в спецоценке условий труда. Мы даже инициировали повторное ее проведение. У электромонтёров одного из участков по итогам предыдущей СОУТ изменился класс условий труда, хотя изменений условий труда не произошло. Вместе с профсоюзом мы разбирались в ситуации. Оказалось, что ранее при спецоценке не была учтена важная технологическая операция – рихтовка обмотки электродвигателей. Эта операция часто применяется при восстановлении оборудования, поступающего к нам на ремонт. Она выполняется на металлическом столе и дает большое превышение по шуму. Мы провели повторные замеры, вернули класс вредности и положенные доплаты. Еще один пример. Недавно в цехе ввели четыре новых рабочих места для специалистов и мастеров. Меня как уполномоченного попросили согласовать протоколы СОУТ. Прежде, чем ставить свою подпись, я лично пообщался с каждым из них. Меня интересовало, верно ли указано распределение рабочего времени и точки замеров. Я уверен, что профсоюз должен участвовать на всех этапах проведения спецоценки.
Ранее я служил в вооружённых силах и привык действовать по инструкции. Этот принцип и сегодня помогает мне в общественной работе. Когда я бываю на ремонтах в других подразделениях, то всегда слежу за организацией работ, отслеживаю возможные угрозы безопасности. Если замечаю что-то потенциально опасное – сообщаю ответственным руководителям этого подразделения, как правило, это мастера участков. Думаю, что для уполномоченного важно быть неравнодушным, хорошо знать все регламенты охраны труда и действовать по правилам.