Найти тему
Марина

Возвращение блудного сотрудника, или Стоит ли снова устраиваться на прежнюю работу?

Ситуация на рынке труда нынче безрадостная. И чем меньше населенный пункт - тем хуже с работой.

Жизненные обстоятельства могут так сложиться, что будучи в поисках новой работы, узнаешь, что "тут освободилось место" в компании / предприятии / организации, где Вы ранее трудились. И вроде бы Вас там даже готовы принять обратно. Но кошкой на душе скребет вопрос: а стоит ли возвращаться?

В возвращении на прежнее место работы есть как плюсы, так и минусы.

Плюсы:

1. Уже известная работа (особенно, если возвращаетесь на ту же или аналогичную должность). Все обязанности и сфера ответственности понятны. Даже представители вышестоящих и контролирующих органов знакомы.

2. Знакомый коллектив, в котором Вам уже известны все "подводные течения".

3. Понятны (ну или хотя бы известны) особенности формирования зарплаты.

Минусы:

1. Руководитель может Вас постоянно попрекать оказанной "милостью" (вот ты уволился от нас, но в трудной ситуации мы тебя не бросили, как смогли - так сразу взяли обратно. Так что ты это цени и соответствуй!).

2. Коллеги могут за спиной годами (поверьте - действительно, годами) рассказывать о том, что N увольнялся, но лучшей работы не нашел, и пришлось ему вернуться обратно.

3. Может снизиться самооценка - ведь Вы потерпели поражение в поисках "лучшей доли".

4. Вспомните, как Вы увольнялись. Не высказали никому напоследок все, что Вы о нем думаете? А то Вам все это вернется в десятикратном размере.

5. На Вас даже при прежней должности могут "навесить" дополнительные обязанности без дополнительной оплаты. А что, Вы же ничего лучшего все равно не нашли? Так что старайтесь, чтобы хотя бы отсюда снова не уволили.

В общем, минусов как-то получилось больше...

Но решать, конечно, в каждом случае нужно индивидуально.

Удачи всем!