В первой части мы говорили про первичные причины проведения Пенсионной реформы. Эта статья посвящена описанию реформы и ее переходному периоду.
Давайте сначала узнаем сколько у нас в стране пенсионеров.
Если посмотрим на цифры, то увидим, что в России более 46 млн. пенсионеров и, что основную часть (36 млн. человек - это примерно 79%) составляют пенсии по старости. Количество пенсионеров постоянно растет, причем, в основном засчет пенсий по старости.
Чтобы справиться с возрастающей нагрузкой на бюджет было принято неоднозначное решение по повышению возраста выхода на пенсию.
Основная суть реформы - это повышение выхода на пенсию по старости на 5 лет для мужчин и женщин.
Если ранее мужчины обычно выходили на пенсию в 60 лет, то теперь с 2028 года будут выходить в 65 лет., а женщины ранее могли претендовать на пенсию с 55 лет, а теперь только с 60 лет.
С 2019 по 2028 год предусмотрен переходный период для граждан определенных лет рождения.
На сайте Пенсионного фонда размещена вот такая удобная таблица, которая показывает как год рождения влияет на возраст выхода на пенсию.
Как всегда есть льготные категории граждан у которых возраст выхода на пенсию не изменится. Именно об этом мы поговорим в нашей следующей статье.
А КАК С ЭТИМ В ЕВРОПЕ?
Например, в Германии обычно пенсионный возраст наступает в 65-67 лет у мужчин и у женщин. В некоторых случаях можно и раньше выйти на пенсию.
Во Франции в 2017 подняли возраст выхода на пенсию с 60 до 62 лет.
Но в этих странах совершенно другие показатели продолжительности жизни, об этом мы еще поговорим в одной из следующих статей.
Если статья вам полезна, ставьте лайк!