Вы знаете перечень своих должностных обязанностей или он у вас плавающий? Работаете менеджером, вам платят ставку, значит вы должны делать всё?
Это в корне не верно.
Все должны знать свои рабочие обязательства, нести за них ответственность и получать зарплату. Если вы делаете меньше - выговор, если делаете больше - вам доплачивают. Когда вы не знаете, что входит в круг ваших обязательств, вас легко обмануть. Недобросовестный начальник может заплатить меньше, сказав что вы что-то не сделали или где-то ошиблись. Человек должен знать свои права!
Приведу пример из личного опыта.
Мой босс очень любит раздавать дополнительные обязанности и задачи. Недавно, он предложил мне помогать ему и писать инструкции для остальных менеджеров. Я сразу уточнила, что это дополнительный труд и он должен оплачиваться дополнительно. Он замешкался. Прошел месяц. Босс снова про это вспомнил, поставил задачу на создание инструкции и указал меня исполнителем. Приступать к написанию я не спешу, если на работе освобождается время, я пишу статьи для канала. Это не приносит мне прибыль, но приносит удовольствие. Я делаю свой выбор и, если будет подниматься этот вопрос, я повторю свое условие.
Помните, что свои интересы нужно всегда отстаивать. Если всегда молча терпеть, вами будут пользоваться. Любой труд должен оплачиваться достойно!
Не забывайте ставить лайки, оставлять комментарии и подписываться!❤