Работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения согласно статье 24 ФЗ от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Также в соответствии с ФЗ от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменения в ТК РФ», с 1 января 2019 года каждый работодатель обязан предоставить своим сотрудникам, подлежащим диспансеризации, 1 оплачиваемый выходной день раз в 3 года. Работникам, которым до выхода на пенсию осталось пять лет и менее, а также работникам, которые уже получают пенсию будет положено для прохождения диспансеризации 2 рабочих дня. Для того, чтобы взять выходной день для диспансеризации, вам нужно написать письменное заявление с предварительным согласованием даты с работодателем. Получить дополнительную информацию о диспансеризации, узнать полный перечень документов для оформления полиса ОМС, уточнить адреса офисов и проконсультироватьс
Имеет ли право работодатель требовать о прохождении диспансеризации в отпуск, а не в рабочий день?
28 февраля 201928 фев 2019
21
~1 мин