Как показывает статистика, более половины мужчин в Южной Корее видят девушкой своей мечты именно школьную учительницу.
Но только ли амурные дела заставляют мечтать огромное число молодых корейцев об этой профессии или за этим желанием стоит что-то еще?
В Южной Корее действительно профессия учителя всегда занимала лидирующие позиции в списке самых востребованных и уважаемых. Учитель - это всегда уважаемых человек, образец для подражания и авторитет не только для учеников, но и их родителей.
Такое почтительное уважение повелось еще со времен старой Кореи и становления конфуцианства в стране. Ремесло преподавателя в ту пору расценивалось как добродетель, а сами знания по тем или иным видам наук очень ценились.
Современный же образ преподавателя очень похож на своего предка. Это не только благородная миссия воспитывать подрастающее поколение и формировать из них доступных личностей, но и счастливый билет в безбедную и финансов стабильную жизнь, о которой мечтает большая часть молодежи.
Вот о финансовых бонусах карьеры преподавателя я расскажу поподробнее.
Авторитет учителя здесь растет с его возрастом, поэтому редко кого из преподавателей школа норовит отправить как можно скорее на заслуженный отдых. Частенько преподают люди, которым уже за 60.
Учителя имеют нормированный график и трудятся гораздо меньшее количество часов, чем, к примеру, работники крупных компаний или частных офисов (об этом я писала в прошлой статье) - в среднем не более 15 часов за неделю!
Быть может, именно поэтому в Южной Корее только всего 3% опрошенных преподавателей остались недовольны своей профессией.
Более того, их уровень зарплат и пенсий также выше, чем у офисного персонала. Средняя зарплата составляет порядка 150 тыс. рублей (с южнокорейских вон), причем учитель получает ее в полном размере, даже когда находится в законном отпуске ( во время школьных каникул).
Пенсии у работников образования тоже достойные и позволяют прожить вполне себе счастливую и безбедную старость - около 120 тысяч рублей ежемесячно.
Речь сейчас идет об обычных школах, а если сюда добавить частные и боле дорогостоящие учреждения, то и условиях труда и оплаты существенно выше. Самые большие зарплаты получают преподаватели ВУЗов.
Не удивительно, что с такими характеристиками, профессия лишь продолжает набирать полярность. В Южной Корее на профессию учителя приходится самый наивысший показатель конкуренции во всем мире. Так, на одно место учителя в обычной школе обычно стоит от 10 до 15 кандидатов.
Понравилась статья?
Не стесняйся, ставь лайк и подписывайся на мой канал)