Нельзя не признать , что в последние годы женщины добились невероятных успехов в достижении равенства. В 2018 году рекордные 257 женщин выиграли номинации на Конгресс. Артистки получили знаковые кивки Эмми. Храбрые выжившие после сексуальных домогательств и нападений побудили мир высказаться через знаковые движения, такие как Time's Up и #MeToo.
И все же, в то время как мы празднуем все эти достижения и вклады, а также успехи, которые мы сделали в течение месяца истории женщин, важно помнить, что есть много вещей, которые женщины в мире все еще не могут сделать. Однако не ошибитесь: несмотря на протесты тех, кто хочет заставить нас замолчать, мы не живем в пост-феминистском обществе. Любой, кто мог бы предложить так много, явно говорит из привилегированного места. Таким образом, в духе сохранения пространства для прогресса, который еще предстоит сделать, мы рассматриваем некоторые вещи, где женщины все еще не имеют равенства.
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам
Если вы были беременны и работали на работодателя, который продлил оплачиваемый отпуск по беременности и родам, считайте себя частью привилегированной группы — особенно если вы из Штатов. Общеизвестно, что женщинам в США гарантируется трехмесячный отпуск по беременности и родам в соответствии с Законом о семье и медицинском отпуске 1993 года. Однако по закону работодатели не обязаны предоставлять оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Конечно, в этом и заключается загадка. Как женщина может взять трехмесячный отпуск и разумно обеспечить свою семью (которая теперь включает новорожденного) без какой-либо оплаты?
Нет худа без добра вот и все, что из 193 стран в Организации Объединенных Наций, лишь немногие не предлагают какой-то оплачиваемый декретный отпуск: Новая Гвинея, Суринам, несколько островов в южной части Тихого океана и США и хотя некоторые компании в США не дают своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по беременности и родам, они в меньшинстве. По данным Национального исследования "партнерство женщин и семей", только 16 процентов американских компаний оплачивают отпуск по уходу за ребенком.
Воевать на передовой
В 1997 году Деми Мур снялась в небольшом фильме под названием Солдат Джейн - о женщине, которая бросает вызов гендерным нормам, поступив в элитное и исторически мужское объединенное разведывательное подразделение. Все ждут ее падения, но она ведь задира Деми Мур. Фильм принес множество вопросов о том, могут ли женщин физически обработать война, а также могут ли мужчины морально выдержать, когда видят женщину физически пострадавшей. Тогдашнему министру обороны Леону Панетте потребовалось еще 16 лет, чтобы снять запрет американских военных на участие женщин в боевых действиях.
И хотя почти в каждой стране мира есть вооруженные силы с женщинами, только небольшая горстка фактически позволяет этим женщинам служить на линии фронта: Австралия, Канада, Дания, Финляндия, Франция, Германия, Индия, Израиль, Курдистан, Новая Зеландия, Норвегия, Пакистан, Шри-Ланка, Швеция, Турция, Великобритания и, да, США.