Всем привет✌️Навеяло поговорить о подвале российского футбола. Очень много мы смотрим репортажей как же хорошо у нас в стране, но достаточно заехать в рязанскую, смоленскую или тульскую, да что там, московскую губернии и сразу бросается в глаза ужасное состояние и инфраструктуры и подхода к делу. Нет, я не хочу сказать, что это везде, но в большинстве своём. Много общаясь с коллегами по всей стране я понял, что зачастую один тренер ковыряется с 2 группами по 15 человек каждая, и пытается слепить из них что-то, отдаёт душу, время и так далее, при том что на одного тренера 15 человек это очень много! Наши тренеры большие молодцы, могут и 30 детей тренировать за раз. Проблема в руководстве, в начальниках, в высоких кабинетах. Руководители клубов или школ сейчас занимаются больше бумажной работой и отчетами, уделяют внимание количеству, но никак не качеству. На одного тренера вешают несколько возрастных групп, и он один с ними работает за копейки. Но посмотрите на команду мастеров, сколько человек трудятся в штабе? Было бы интересно посмотреть как Гончаренко один работает, не правда? Начальники не могут позволить себе это, ведь в их руках ценные активы (футболисты), в которых вложены бабки, чтобы заработать с их помощью ещё бабки. В большом клубе имеющим широкий тренерский штаб основной команды, в детско-юношеских командах бывает недостаток тренеров. И не потому, что их нет. Желающих работать много! Просто не выгодно их держать (нашли на чем оптимизироваться🤦♂️), с целью экономии. Так почему бы боссам не обратить внимание на активы, которые ты создаёшь сам, создай ликвидный продукт! Для этого необходим правильный подход к детскому футболу. Вложитесь в него, не экономьте на тренерских кадрах. Если Вы считаете себя бизнесменами, будьте действительно таковыми. Будьте дальновиднее. Ваши созданные активы могут принести куда больше пользы как для всего российского футбола, так и для вашего клубного бюджета! И яркий тому пример, пример умнейшего Сергея Галицкого и его ФК "Краснодар" ⚽️