Любому человеку, безусловно, важно положительно располагать к себе людей. Например, хорошие отношения с начальством позволяют использовать некоторые поблажки в работе. Хорошие отношения с коллегами гарантируют вам поддержку в рабочих моментах. Отсутствие натянутости в отношениях с близкими людьми сулят вам позитивное настроение и успех в домашних делах.
Так как же располагать людей и ставить их на свою сторону в любых вопросах? Эти секреты мне удалось почерпнуть из книги Дейла Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей». Не смотря на её 80-и летнюю историю, книга остается актуальной и по сей день.
И так, золотые правила расположения людей на свою сторону.
Правило первое. Мы – главные герои нашей жизни. Но не спешите становиться эгоистом, это правило действует с точностью до наоборот. Каждый человек любит рассказывать о себе, обсуждать темы, интересующие его, хвастаться своими достижениями и вот она наша хитрая лазейка. Нужно просто научиться слушать, искренне интересоваться делами собеседника, демонстрировать ему вовлеченность в вопросы, которыми он с вами делится и создавать условия, чтобы люди больше говорили о себе, а вы лишь оставляли справедливые комментарии, задавали вопросы и отвечали на заданные вам. Это правило совершенно не превращает вас в замкнутого молчуна, который готов выслушивать все, что угодно. Оно просто призывает вас действовать во время любого диалога более грамотно, чтобы собеседник считал, что его вопрос с вашем разговоре является приоритетным, тем самым вы располагали его по отношению к себе, что помогло бы вам решить ваш вопрос.
Второй совет – это правило пользы, которое мы уже рассматривали в нашей статье "Принципы жизни успешных людей. Часть I". На мой взгляд, соблюдение этого правила является достаточно сложным в нашей жизни, оно побуждает нас совершать действия, которые нам нужны, но с учетом того, чтобы эти действия приносили пользу окружающим. Расскажу на своем примере: когда я начал вести этот канал, я преследовал самую главную цель – помочь людям разобраться в некоторых вопросах и побудить их на новые свершения. Меня мотивирует жуткое желание мотивировать вас. Когда я читаю положительные комментарии и слова благодарности – мне хочется трудиться еще более интенсивней, чтобы достичь глобальной цели – изменять жизни людей в лучшую сторону. Если я движусь в правильном направлении – поддержите лайком эту статью и отправьте её людям, которым она можем помочь. И помните, если от ваших положительных действий выигрывают другие люди, значит, вы тоже выигрываете, возможно, не мгновенно, но вы обязательно будете в плюсе. Стремитесь приносить пользу людям, чтобы они были лояльно настроены к вам, тем самым, в будущем вы сможете использовать это себе во благо.
Следующее по счету, третье правило гласит: чтобы добиться чего-то от собеседника, всегда говорите человеку о его лучших качествах и заставьте его чувствовать себя важным. Чувство собственной важности является одной из основных мотивирующих составляющих для любого человека. Что таить, даже когда я получаю от вас отклик по моим статьям, я понимаю, что даю вам максимум полезной информации, вы благодарны мне за это, мое мнение для вас важно и поэтому я знаю, что должен писать еще более увлекательно и полезно для вас.
Это качество требует хитрости, но оно всегда работает безотказно. Говорите своей жене, что она хорошо выглядит, и она будет стараться выглядеть еще лучше для вас, хвалите еду, которая она готовит и, почти гарантированно, у вас больше не будет не вкусной еды. Если вы хотите, чтобы какой-то человек вас чему-то научил – скажите ему, что вам нравится, как он разбирается в данной теме, что вы бы хотели разбираться в ней, хотя бы на половину от его знаний. В этот момент очень важным фактором будет уважение времени человека – предложите ему что-то в благодарность и скажите, что вы готовы заниматься в то время, когда ему будет удобно. В таком случае, человек, невзирая на нехватку своего времени или на другие обстоятельства, осознает свою важность и, более охотно, будет обучать вас.
Вот так, следуя таким не сложным принципам можно легко располагать людей, налаживать и укреплять с ними отношения, что будет значительно упрощать вашу жизнь и помогать в достижении ваших целей.