Уже без малого 30 лет мы живём при капитализме. Всё более актуальными становятся слова: "Возможно, что всё, что говорили в СССР про коммунизм было враньём, но всё, что Советская власть говорила нам про капитализм оказалось чистой правдой".
Когда Ельцин и его команда разрушали Советский Союз, они говорили про построение демократии, где всё будет решать народ, а свобода слова будет главной ценностью. Оказалось, что демократия это не власть народа, а власть "демократов", которые находятся у власти ещё со времён Ельцина.
Что-то никто не советовался с народом, проводя грабительскую антинародную пенсионную реформу в 2018 году. Власть даже думать не хотела о референдуме по этому важнейшему вопросу, который затрагивает всех жителей России.
Даже когда общественные активисты собрали больше миллиона подписей и принесли их прямо в администрацию Президента, власти это просто проигнорировали. Вот такая власть народа - Демократия с большой буквы.
Владимир Ильич Ленин, которого в современной России всячески демонизируют, чётко говорил: "Правовая система государства - это воля господствующего класса, возведённая в закон".
У нас любят говорить "Пусть рушится всё, но торжествует закон". Ну а кто принимает эти самые законы. Кто принимал пенсионную путинскую реформу 2018 года? Неужели народ? Да нет, принимали её эти самые "господствующие классы". Они же хотят внести закон об ответственности за неуважение к власти, то есть к ним самим. И это власть народа?
Что же касается свободы слова и капитализма. При Президенте Путине принят Трудовой кодекс, в котором работодатель заключает с работником договор на какой-либо срок (год, два, три и тд) - бессрочного договора нет. По кодексу работодатель может уволить работника без объяснения причин.
Как это работает в реальной жизни, приведём пример с работой в важнейшей отрасли. Допустим Вы школьный учитель. Раньше Вы устраиваетесь на работу в определённую школу условно говоря раз и навсегда. Уйти Вы можете либо добровольно, когда Вы этого захотите, или же Вас могу уволить по какой-нибудь веской оговоренной причине, например за пьянство. Но это раньше.
По путинскому Кодексу Вы приходите в школу, заключаете договор на какой-то срок, например на 1 год. Допустим, заключили Вы договор 20 июля 2018 года. Проходит год, 20 июля 2019 года Вы приходите на работу, а Вам отдают документы и говорят, что Вы здесь больше не работаете. Причину увольнения по современному Кодексу объяснять Вам не обязаны.
Как это всё влияет жизнь общества, в том числе на названные в заголовке статьи свободу слова и образование? Да очень просто. Если раньше Вы - учитель - могли возразить директору, не согласиться с учебным планом, с расписанием уроков, с чем либо ещё, то сейчас это для Вас обернётся увольнением. В некоторых случаях Вы даже своего мнения озвучить не можете - Вам дали план, идите выполняйте, если что-то не нравится - ищите другую работу.
Если раньше Вы могли делать замечания детям и даже высказывать какое-либо недовольство родителям, то сейчас это может обернуться увольнением. Если раньше Вы могли ставить честные и справедливые оценки по знаниям детей, то сейчас плохая успеваемость ваших учеников, реально отражённая в документах, обернётся увольнением.
Почему так? Раньше Вас брали на работу раз и навсегда. Уволить Вас могли только за чётко оговоренные проступки и нарушение законов, как пример уже приводилось пьянство. Сейчас Вас могут уволить не объясняя причин, просто так.
Со свободой слова и свободой мнений вроде разобрались: Вы не можете высказывать недовольство директору, завучу, родителям и самим детям. Если что-то не нравится, это Ваши проблемы, рот открывать нельзя - это может обернуться увольнением. А как это всё отражается на образовании?
Допустим в вашем классе есть очень плохие ученики. Они не выполняют никаких заданий, и не хотят учиться. Но двойки, а тем более колы ставить нельзя. Если у детей плохая успеваемость, то Вас уволят. Поэтому вместо двойки ставится тройка, чтобы в документах всё выглядело лучше.
Администрации вообще не интересны реальные знания учеников, главное, чтобы документы все были правильно заполнены. Поэтому учителя прямо на уроках заполняют документы, которых с каждым годом всё больше и больше. Раньше был только бумажный классный журнал, сейчас же электронные журналы в компьютере, электронные дневники и прочее и прочее.
Читатель может возразить - автор сгущает краски, учителей мало, это не самая популярная профессия и всех не уволят. Отчасти соглашусь, что всех то не уволят, ведь кому-то работать нужно, но выстроена система, которая отбрасывает талантливых, поощряя худших, бездарных и серых.
В Москве достаточно высокие зарплаты учителей, по 80-90 тысяч рублей, по сравнению с зарплатами в регионах это огромнейшие деньги. Если креативного учителя, не согласного с мнением дирекции, увольняют, то найдутся десятки или сотни совсем не креативных и согласных на все шаблонные условия учителей, приехавших из регионов.
Поэтому яркие, талантливые и креативные учителя, которые могут поспорить с дирекцией, будут отсеиваться системой, а серые, бездарные и согласные со всем будут занимать лучшие места "под солнцем". А кого могут воспитать такие серые и бездарные учителя, неужели ярких и талантливых творцов? Да нет, они будут воспитывать такую же "серость".
Предыдущий федеральный Министр Образования Фурсенко открыто заявлял, что если советская система образования воспитывала творцов, то задача нынешней системы образования - воспитывать потребителей. Это честное и откровенное признание, которое полностью соответствует действительности. Вот так капитализм и воспитывает потребителей. Верной дорогой идём...