Ave! Дорогие читатели :)
Сегодня пост для народа из личного опыта, касающийся выплат как будущим мамам, так и уже в статусе!
В общем, закончили проверку одного предприятия - экспресс-анализ состояния учета по всем фронтам так сказать. На эту тему опус написать можно, но сегодня только касаемся блока заработной платы и декретных.
Так вот, ответственный сотрудник за блок заработной платы решила выборочно посмотреть начисления больничных по беременности и родам и декретным отпускам до 1.5 лет. Никогда не думала, что можно так халатно относится к человеческим жизням :) В ходе проверки выясняется, что кадровый сотрудник проверяемого предприятия рассчитал выплаты сотруднице, которая готовилась к родам и, благополучно родила - некорректно. А именно сумма выплат оказалась на порядок ниже той, которая положена по расчету исходя из среднего заработка! Разница составляла более 45 тысяч за весь период.
Самое печальное в данной ситуации, что расчеты подаются в наш добрый ФСС, который по большому счету то должен их проверять, так как благодаря пилотным проектам все выплаты идут напрямую из ФСС и еще по электронным реестрам.
Еще печальней тот факт, что сотрудница даже не проверила расчет и просто приняла суммы выплат за должное.
И самая вишенка на торте, что сотруднице даже никто не сказал, что она может получить единовременное пособие при рождение ребенка !!!! А это 16759 руб. 09 коп. - наверное решили, что сотрудница богатая :)
Ну, соответственно, до руководства донесли все в виде отчета о выявленных нарушениях, в том числе и по данному факту - на что получили ответ, ну касаемо этой ошибки сотрудница же не жаловалась - давайте оставим как есть, чего прошлое ворошить :) Наше дело проверить...
Инсайт таков - ПРОВЕРЯЙТЕ СВОИ РАСЧЕТЫ. Запросите у бухгалтера записку-расчет о среднем заработке, пусть покажет расчет. Также запросите справку 182н о сумме заработка за последние два года по которой также можно все самому рассчитать в силу того, что там указаны исключаемые периоды и общий заработок за данный период :)
НЕ ДОВЕРЯЙТЕ бухгалтерам, они ошибаются даже при расчете заработной платы.
БОНУС - ЧТО ВАМ ПОЛАГАЕТСЯ ПРИ БЕРЕМЕННОСТИ И ПОСЛЕ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА :)
1. Выплата при постановке на учет в ранние сроки беременности - до 12 недель. Сумма фиксированная - 649,84 руб. (с 01.02.2019г.)
2. Больничный БиР - 140 дней при отсутствии осложнений и 156 дней при наличии осложнений. Если у вас двойня или тройня, то вам положено 194 оплачиваемых дня больничного. Минимальный размер выплаты исходя из МРОТ в 2019 году составляет 51 919 руб. Максимальный - 301 000 руб.
3. Единоразовая выплата при рождении ребенка - 16 759,09 руб. (с 01.01.2019г.)
4. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет - насчитывается исходя из 40% от вашего среднемесячного заработка.
5. Пособие от 1.5 до 3 лет - достояние Ельцина - 50 руб. в месяц.
6. Пособие на первенца "Путинские выплаты" - зависит от прожиточного минимума региона. В конце 2018 года средний размер составил 10 836 руб.
7. Материнский капитал.
Если вам интересны мои материалы, подписывайтесь на мой канал!! А еще говорят, что большие пальцы поднимают настроение :)