фотото открытые источники ото открытые источники ткрытые источники ото открытые источники
мы беседовали (жми) и я решила продолжить тему.
А вообще по вопросам прописки , касательно трудоустройства консультируйтесь всегда с юристом.
Сегодня я расскажу что будет с работодателем, если он отказал соискателю в приеме на работу на основании отсутствии прописки в любом городе РФ.
Допустим ситуация такая, мужчина в самом расчёте сил приехал в другой город и регион в гости к родне и решил он остаться на неопределенное время пожить в данном славном городе. Вроде бы ура и всё здорово! Наш мужчина, как ответственный человек решил не сидеть на шее у родных, а найти работу. А что, физически крепкий, работы не боится и пошёл наш мужчина искать работу в славном городе N.
Вот работа по специальности, прошёл весь круговорот подписей на обходном листелисте на нашем предприятии в городе N, а вот последнюю и главную подпись заполучить не удалось, а всё потому что сотрудник службы безопасности прицепился к отсутствии местной прописки. А мы знаем, что покупать прописку - незаконнонезаконно и приписывать мужчину никто не собирается. Законно ли это действие сотрудника предприятия?
Ответ: нет не законно.
В таких случаях стоит обратиться за помощью к юристу, я помогу - проконсультирую до собеседования и подскажу как действовать, а если понадобиться - напишу исковое заявление в суд из-за необоснованного отказа в трудоустройстве.
Согласно Закону о праве граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах РФ от 25 июня 1993года N 5242-1
и ст.37 Конституции РФ:1. Труд свободен. Каждый имеет право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
И вообщевообще, к чему мы пришли: если вам безосновательно отказали в трудоустройстве, а вакансия так и есть - стоит побороться за место под солнцем, в данном случае за вакансию.
Работодатель должен оценивать профессиональные качества, образование (если вакансия подразумевает образование), а не отсутствие или наличие прописки или личную неприязнь к кандидату.
Простите письменный отказ, хотя бы как в нашем случае на обходном листе, или запишите на видео на свой телефон - сегодня это вполне легко!
Я помогу оспорить решение работодателя в необоснованном отказе в трудоустройстве в том числе в суде.
Ваши "+": качественная юридическая помощь, возможность в суде и до судебном порядке решить вашу проблему.
Подписывайтесь на канал, лайкайте, комментируйте, делитесь с друзьями в соцсетях.
Всегда с вами, ваш личный юрист.