Прежде чем мы обсудим данную тему, я хочу попросить вас написать в комментарии ваше мнение по вопросу «Насколько важно влияние личности на бизнес?». Если вам интересна похожая тематика – подпишитесь на канал и расскажите о нем своим друзьям.
Какое влияние личность способна оказать на бизнес?
Десятка самых дорогих мировых корпораций имеет лицо в виде своего создателя, топ-менеджера или маркетолога. Сотни других мировых корпораций продолжают наследие, заложенное выдающими личностями.
Но мы поговорим о реальности, о малом и среднем бизнесе. Мой близкий друг работает в крупной региональной дорожной фирме – асфальт, тротуары, дорожные знаки. Практически автономная, успешная фирма, со своими заводами, производством, рабочими.
И вот мой товарищ поведал мне историю: некий подрядчик не мог выполнять свою работу, так как рассматриваемая нами фирма не выполнила своих обязательств – на подрядчика обрушился шквал проблем, вплоть до судебных разбирательств и группа представителей самого подрядчика направилась за несколько сотен километров ̶р̶а̶з̶б̶и̶р̶а̶т̶ь̶с̶я̶ (ругаться) с «нашей» фирмой. По прибытию их встречает лично генеральный директор (моему товарищу по доле своей службы необходимо было его сопровождать с нужным пакетом документов) генеральный просит секретаршу организовать чаёк, бутербродики, может чего по крепче и заводит всю делегацию в кабинет. Люди ехали скандалить, а вышли с улыбками, довольные и отправились назад за сотни километров. Что же они узнали? Генеральный директор, будучи образованным, деликатным, деловым и достаточно хитрым человеком, рассказал, что все их претензии будут улажены в кратчайшее время, объяснил существующие и не существующие причины, внушил горе-партнерам, что и его фирма понесла убытки, но ругаться не стоит, потому что им еще предстоит много вместе работать и зарабатывать.
Безусловно, вы подумали, что каждый нормальный руководитель сделал бы так же, но я задам самый очевидный вопрос – а каждый бы смог перевести глобально запланированный скандал в еще большее желание сотрудничать?
Вывод напрашивается сам собой – никакая успешная и прибыльная организация не способна существовать и развиваться без влияния на неё лидера и личности. Такое влияние может проявляться по разному и уровень его воздействия на организацию тоже всегда разный. Кто-то приезжает раз в месяц, собирает сотрудников и устраивает им мотивационные тирады, как Александр Македонский, кто-то присутствует на работе ежедневно и готов решить проблемы каждого сотрудника, зная всю тысячу работников по имени, кто-то не появляется вовсе и проверяет только счет, а всю работу делегирует через менеджеров, но если схема выстроена правильно, то и влияние такой руководитель оказывает неоспоримое.
Существуют и негативные примеры влияния личности на бизнес. Начальник-самодур или токсичный человек в коллективе, которые постоянно раскачивают лодку, то и дело, выбрасывая пассажиров за борт. Очень часто можно встретить ситуацию, когда управлять назначают совершенно не опытного «сынка или племяшка», и в большинстве случаев это так же окажет негативное влияние на бизнес – меньшая работоспособность, падение выручки, помехи в работе и многое другое.
Если статья показалась вам интересной – очень надеюсь на положительные оценки. Не забывайте ставить Палец вверх и делиться в комментариях своим мнением.