Молодому работнику осень непросто адаптироваться в рабочий коллектив. Дополнительные сложности возникают , если коллектив устоявшийся, со своей иерархией , авторитетами и обычаями.
В моей жизни было три случая адаптации к новому рабочему процессу . Все они , к счастью , пошли безболезненно.
Хочеться дать несколько советов тем, кто сейчас входит в воды Стикса, то есть в новую для себя среду.
Совет 1. Будьте собой. Люди не глупцы. Рано или поздно вы проявите себя настоящим . Дак зачем тратить время на мимикрию, стараться быть не тем, кем вы являетесь на самом деле.
Совет 2. Будьте уникальным. Конечно хорошо, что у вас есть чувство конформизма и эмпатии. Но ведь вы специалист. Востребованность и авторитет того или иного специалиста определяется набором уникальных навыков и знаний. Это конкурентно .
Совет 3. Будьте дружелюбны . Законы симпатии никто не отменял.
Совет 4. Не участвуйте в интригах старших товарищей. Интриги , конечно, захватывающее действие . Но рано или поздно это к вам вернётся .
Совет 5. Будьте полезны рабочему процессу. Вас взяли на работу. Работа подразумевает , как правило, коллективную деятельность.
Совет 6. Постоянно развивайтесь профессионально. Даже вода, стоя на одном месте, зацветёт.
Надеюсь, мои советы вам пригодятся ! Успеха в работе и коллективах!!!