Сколько налогов мы платим?
Часто можно услышать такой ответ - "НДС (налог на добавленную стоимость) и НДФЛ (налог на доходы физических лиц)". Остальные взносы и налоги, как принято считать, выплачивает работодатель.
Однако, если бы всё было так просто, то не было бы нужды в этой статье
Но прежде, давайте разберемся, что это за налоги такие вообще
НДС - налог на добавленную стоимость. Самый известный налог.Его ставка в 2019 году составляет 20%. Почти во всех чеках указывается сумма НДС с покупки.
НДФЛ - налог на доходы физических лиц. Его уплачивают люди, которые работают по официальному трудоустройству. Его ставка составляет 13%.
На заметку
Думаем, что все знают о такой справке, как 2-НДФЛ.Так вот в ней уровень дохода будет отражен без вычета этих 13%.
Разумеется, это лишь два наиболее часто встречающихся налога, существует множество других, но мы рассмотриваем те, которые относятся непосредственно к теме трудоустройства.
Итак, для примера, у нас будет устраиваться на работу некий Степан, который пришел на вакансию с помесячной оплатой труда в размере 50 000 руб. Ему сказали, что это сумма до вычета налогов, потому Степан, человек знающий, что есть НДФЛ, вычтет 13% , а это 43 500 руб. Его это вполне устраивает, потому он успешно устраивается и приступает к работе.
Проходит месяц, наступает заветный день зарплаты, приходит сообщение "На Ваш счёт зачислено... ". Степан открывает смс и в полном недоумении смотрит на сумму - 28 500 руб. В разочаровании он бежит в бухгалтерию, где ему на все его негодования отвечают "Вы устраивались на зарплату до вычета налогов.Мы сами отчисления не делаем, их делает за себя сотрудник с зарплаты."
Так почему так?
Потому что помимо НДФЛ, с заработной платы так же отчисляются взносы на соц страхование, ОМС и в пенсионный фонд.
А именно:
-Пенсионный фонд - 22%
-Фонд обязательного медицинского страхования - 5,1%
-Фонд социального страхования - 2,9%
То есть, в сумме, с зароботной платы высчитывается и уплачивается 43% в качестве налогов, а это почти половина.
А если еще взять все покупки, что Вы совершали за месяц и посчитать 18% (а в 2019 году все 20%), то получим еще больше налогов.
Чтобы не оказаться в ситуации, как Степан, возьмите себе привычку уточнять все нюансы, касаемо зарплаты, на собеседовании. Это вполне нормальные вопросы, которые не должны смущать ни Вас, ни работодателя.
Как уменьшить сумму налогов?
Увы, законного способа уменьшить сумму страховых взносов и ставки НДФЛ нет(за исключением случаев, если Вы не являетесь представителем льготной категории). Да и нужно помнить, что налоги, уплаченные с зароботных плат, идут на социальные нужды граждан.
Хочешь быть защищенным на все сто? Подпишись на нас.