Найти в Дзене
Студенческий блог

Почему троечников чаще берут на работу?

Красный диплом несомненно является показателем высокой степени ответственности и прилежности студента. С незапамятных времён по университетам ходит слух, что студент, получивший красный диплом, имеет больше шансов при устройстве на работу или что перед ним вообще открыты любые двери. Но так ли это на самом деле? Рассмотрим на примере два студента - бакалавра : Первый студент - рафинированный отличник, каждую свою сессию закрывал на одни лишь пятерки. За пазухой имеет лишь красный диплом и пару дипломов об участии в олимпиадах. Да, такой студент несомненно обладает сильной теоретической базой и красный диплом лишь подтверждает степень его ответственности и серьезность подхода к обучению, но, к сожалению, при устройстве на работу такой выпускник не будет иметь преимуществ перед, к примеру, выпускником того же ВУЗа, но хорошистом или и вовсе троечником. А всё это объясняется тем,что работодателя практически не интересует, насколько большой объем теории имеется в голове у потенциального ра

Красный диплом несомненно является показателем высокой степени ответственности и прилежности студента. С незапамятных времён по университетам ходит слух, что студент, получивший красный диплом, имеет больше шансов при устройстве на работу или что перед ним вообще открыты любые двери. Но так ли это на самом деле?

Рассмотрим на примере два студента - бакалавра :

Первый студент - рафинированный отличник, каждую свою сессию закрывал на одни лишь пятерки. За пазухой имеет лишь красный диплом и пару дипломов об участии в олимпиадах. Да, такой студент несомненно обладает сильной теоретической базой и красный диплом лишь подтверждает степень его ответственности и серьезность подхода к обучению, но, к сожалению, при устройстве на работу такой выпускник не будет иметь преимуществ перед, к примеру, выпускником того же ВУЗа, но хорошистом или и вовсе троечником. А всё это объясняется тем,что работодателя практически не интересует, насколько большой объем теории имеется в голове у потенциального работника, важно лишь то, как он умеет эту теорию применять.

-2

И второй студент - имеет в своём дипломе оценки спектра от "удовлетворительно" до "отлично" , но при этом во время получения высшего образования времени даром не терял и проходил различные практики и даже стажировался по специальности. Такой студент придётся по вкусу любому работодателю, ведь у него уже есть опыт работы и он знает, что будет делать в той или иной ситуации. Но всё же у такого студента есть один значимый недостаток перед отличником, ведь у отличника гораздо больше шансов начать академическую деятельность и стать к примеру каким-нибудь доцентом или даже доктором наук.

Таким образом, из данного сравнения мы можем увидеть, что у обоих студентов есть как преимущества, так и недостатки. Но не стоит воспринимать эти недостатки в штыки, ведь всё зависит от того, какую цель ставит себе студент и что он ждёт от высшего образования.

В любом случае, на вопрос о получении красного диплома каждый должен ответить для себя сам. Нужен ли он вам и способны ли вы его получить. В конце-концов красный диплом просто может стать ещё одним важным предметом в копилке ваших достижений.

А как вы относитесь к отличникам?