James Brown в 1966 году спел It's a Man's Man's Man's World. И с того периода многое изменилось в жизни женщин в сторону их социальной активности (за исключением ряда стран). Сейчас женщины занимают ведущие позиции в крупных фирмах, открывают свой бизнес. Но почему же до сих женщин во главе бизнеса так мало и чаще всего дело открыто при содействии мужчины? Помочь разобрать с вопросом редакция портала Franshiza.ru попросила психолога Мищенко Людмилу Александровну.
Р.: Почему женский бизнес развивается не так оперативно?
Л.А.: Во-первых, надо отметить, что никто не ведет отдельно такую статистику. Например, в нашей стране часты случаи, когда бизнес какого-то мужчины оформлен на Маму, Сестру, Жену. И наоборот. Но я соглашусь, что женщин в бизнесе меньше, чем мужчин.
Р.: С чем это связано в наше время?
Л.А.: У всех нас есть свои социальные и биологические роли. Женщина с детства пропитывается желанием выйти замуж, родить детей. Навряд ли Вы вспомните пример, когда Мама своей дочери вместо куколки покупает набор юного бизнесмена. Или, например, дарит машинку со пожеланием заработать на такую настоящую в будущем. С самого детства взрослые уже начинают диктовать правила мироустройства, где мужчина занимает роль добытчика, а женщина роль хранительницы очага.
Р.: Немного вроде как устаревшие понятия, а если убрать биологический фактор?
Л.А.: В этом и кроются многие сложности в мире человека. Часто мы задаемся вопросами из разряда "Что делал бы слон, будь он обезьяной? Женщина есть женщина, а мужчина есть мужчина. Мир меняется, в чем-то меняемся и мы. Но так или иначе есть свои биологические особенности. И на уровне деятельности мозга разница между мужчиной и женщиной присутствует.
Р.: Хотите сказать, что мужчина умнее женщины?
Л.А.: Ни в коем случае (и дело не в том, что меня забьют палками феминистки - смеюсь), понятие "умнее" само по себе очень необъективное. Умнее в чем? В математике, физике, музыке, литературе, гончарном деле? Все мы разные. У каждого с детства прокачиваются разные опции, получаем свой особенный опыт. Есть прекрасные мужчины, способные настроить сложную вычислительную технику, но пасующие перед сборкой мебели или готовкой. Есть и прекрасные женщины, способные починить машину, но с трудом изучающие английский язык. Нет такого инструмента, чтобы оценить человека комплексно и объективно. Тест на IQ не раскрывает все таланты человека.
Р.: Вы сказали, что есть разница в деятельности мозга, в чем именно?
Л.А.: Тут опять же нужно обратиться к истории нашего вида. Мужчина охотился, был целеустремлен, отодвигал от себя все лишнее. И шел к цели. Если он сегодня не добудет еды, его семья прекратит свое существование. Женщина при этом занималась разными делами. Тут дети, там готовка, собирательство, плюс охрана жилища. Да, именно женщины следили за безопасностью. Были бдительны, чтобы суметь оперативно разбудить мужчину, который пришел с охоты, устал и крепко спит. Поэтому у женщин более чувствительный сон до сих пор. И полушария мозга работают иначе.
Р.: Можно конкретнее?
Л.А.: Если упростить сложную терминологию, то все дело в связях. У мужчин сильнее связи внутри полушарий, а у женщин между полушариями. Этим и объясняется мужское умение сосредоточиться, и женский талант к многозадачности. У женщин и мужчин биологически свои сильные и слабые стороны. Мужчина подчас аж задыхаться может начать, если заставить его несколько часов работать в режиме многозадачности. И женщина при попытке сосредоточиться начинает параллельно решать еще несколько задач в голове, вспоминая про утюг в комнате, а есть ли дома таблетки от аллергии, а корма у кота хватит на следующую неделю или нет?
Р.: Вспоминается сразу магазин, когда женщина летает и собирает продукты, буквально на лету принимая решения, а мужчине проще ходить со списком, чтобы все было четко.
Л.А.: Абсолютно верный пример.
Р.: Получается, что женщина в бизнесе слабее, потому что ее полушария заставляют ее отвлекаться на разное?
Л.А.: Я противник того, чтобы не учитывать комплексность факторов. И историю конкретных людей. Конечно же, найдется пример и не один, когда волевая женщина идет четко и по плану, не дает себя сбивать с поставленных целей. И это будет та женщина, которая получила опыт и знания, которые позволили ей лучше регулировать свои биологические особенности.
Р.: Так все же?
Л.А.: Сначала вспомню Марка Твена и высказывание про «Существует три вида лжи: ложь, наглая ложь и статистика». И теперь отвечу на вопрос, что среднестатистическая женщина в меньшей мере приспособлена к бизнесу по ряду факторов, включая биологические и социальные. Но, если работать над собой человеку любого пола в определенном направлении, то свои минусы можно обратить в плюсы.
Р.: Интересно обыграли ответ.
Л.А.: Я против соревнований между мужчинами и женщинами. Нам нужно становиться лучше нас самих. Вот есть определенные компетенции, хотите их улучшить? Действуйте. Стимулирует соревновательный дух, используйте его во благо, а какой смысл устраивать споры, кто лучше, сильнее, выносливее, умнее, красивее и так далее? Вот, гепард, например, быстрее нас всех, но мы же не беремся это оспаривать? Тестостерон делает свою работу, эстрогены делают свою работу. Полушария мозга свою. И да, мы все уникальные личности. Такие разные, но такие люди.
Р.: Если подвести вывод к бизнесу, то?
Л.А.: Тут надо сказать, что в чем-то женщине и проще. Есть выбор, можно и не быть бизнесвумен, а уйти в спокойную семейную жизнь. Не получилось, да вроде и не моя роль, никто не осудит. Мужчинам же общество в меньшей мере прощает подобное поведение. Не смог? Плохо! Поэтому их стремления к открытию бизнеса, высоким заработкам подкреплены с разных сторон. И в этом плане нужно особенно отметить тех женщин, которые смогли, несмотря на то, что не совсем свойственно играть подобную роль. И давайте жить дружно, мужчинам нужны женщины, женщинам нужны мужчины.