Прихватив идеальное резюме и твердое намерение получить работу мечты, вы спешите на долгожданную встречу. Но спустя 15 минут начинаете испытывать беспокойство, теряться, краснеть от пытливого взгляда рекрутера и мечтаете, как можно скорее покинуть кабинет пыток?
Каверзные вопросы – не редкость на собеседовании. Они не только могут вызвать недоумение, но и вовсе отбить желание стать сотрудником в этой компании. Но все же ответить придется, если вы не хотите и дальше пребывать в числе безработных.
Замужем или не замужем
Ваше семейное положение? – один из часто задаваемых вопросов. Но было бы все намного проще, если бы дело не доходило до выпытывания деталей. Отвечать или не отвечать на дискриминационные вопросы решаете вы сами. Нет желания рассуждать на эту тему? Говорите прямо, но корректно. Можно перевести ситуацию в шутку, либо подготовить ответ заранее.
Декрет на перспективу
Вопрос о возможном декрете логически вытекает из первого. Поэтому не удивляйтесь, когда рекрутер спросит о ваших планах завести детей. Не стоит говорить о своем отношении к материнству в целом и обозначать точные сроки. Акцентируйте внимание на карьере: «В ближайшие три года хочу сконцентрироваться на работе». За это время у вас будет возможность достигнуть результатов и зарекомендовать себя в компании перед уходом в декрет.
Квартирный бюджет
Будущий начальник может поинтересоваться, снимаете ли вы жилье или у вас есть собственное. Эта тема, как правило, связана с тем, чтобы выяснить ваши запросы по зарплате. Уточнить цель данного вопроса и его связь с вашей будущей вакансией вполне позволительно. Отвечая, не вдавайтесь в лишние детали, а постарайтесь объяснить, что оплата квартиры никак не скажется на личном бюджете, даже если это неправда.
На разные темы
Неожиданные вопросы из разряда о любви к путешествиям, или какие фильмы предпочитаете смотреть, могут поставить вас в тупик. Но они имеют под собой основание. Если вы готовы поделиться такой информацией, замечательно. Только не забудьте выяснить, как она связана с вашей будущей работой. Шанс получить объяснение по вопросу никак не связанному с вакансией есть. Это наверняка может быть полезно в будущем.
Коротко и по делу
Вы заранее подготовили слова на враждебные и неожиданные вопросы. Казалось бы, учли все детали. Но не стоит расслабляться! Простые и неопасные темы на собеседовании могут вызвать у соискателя не меньше сложностей с ответами. Существуют вопросы – классика жанра, ответить на которые бывает порой очень трудно. Не знаете с чего начать? Конкретизируйте.
1. Почему вы хотите работать именно в нашей компании?
Не стоит петь дифирамбы о любви. Достаточно сказать о паре конкретных фактов об организации и основанное на вашем представлении мнение о ней, как о хорошем работодателе.
2. Расскажите о себе.
Нежелательно зачитывать биографию всей жизни. Обозначьте только те ситуации, которые могут касаться вашей будущей вакансии.
3. Ваши недостатки?
Не нужно бояться честного ответа. Но не забудьте упомянуть о том, что вы ведете работу над собой. Можно даже привести удачные примеры борьбы со своими недостатками.