Учебный центр 1С 18 февраля текущего года проводит курс обучения по организации управленческого учёта с помощью программы 1С Зарплата и управление персоналом. Все интересующиеся данным вопросом, приглашаются на дневное занятие, проводящееся в учебном помещении, очно либо удалённо через интернет.
Основной задачей курса, является рассмотрение всех особенностей работы с управленческим блоком программы 1С зарплата.
Для кого нужен курс
Обучение по управленческому учёту с использованием программы 1С Зарплата и управление персоналом, необходимо для развития профессиональных навыков и повышения квалификации руководителей и специалистов кадровых подразделений. Курс будет особенно полезен для:
- сотрудников по подбору персонала и кадровой работе;
- специалистов по организации управленческого учёта и его ведению;
- служащих отделов кадров, отвечающих за обучение и повышение квалификации персонала;
- специалистов плановых и финансовых отделов.
При обучении на курсе, слушатели получат возможность познакомиться с:
- подсистемами, использующимися программой 1С ЗУП для управления персоналом;
- возможностями различных подсистем, используемых в программе;
- практическими примерами оптимизации работы программных инструментов управленческого учёта, для дальнейшего правильного использования в служебной деятельности.
Общие сведения о курсе
Курс обучения по управленческому учёту проходит в течение одного дня (начало в 10.00. окончание в 17.00) и включает 8 учебных часов с перерывами и обедом.
Курс читает специалист фирмы 1С - Ольга Моисеева, имеющая десятилетний опыт обучения в данной сфере.
Обучение проводится в очной форме в учебной аудитории фирмы 1С либо в дистанционном формате, по интернету, одновременно с очным курсом. Стоимость обучения в различных форматах можно узнать в компании СофтСервисГолд. Всем зарегистрированным слушателям выдаются методические материалы (для слушателей дистанционного курса, методические пособия будут направлены по почте). По окончании обучения, всем участникам выдаются свидетельства официального образца о прохождении курса от фирмы 1С.
Содержание учебного процесса
На курсе, слушатели познакомятся со следующей информацией:
- Ознакомление с основными функциями базы:
- первоначальная настройка общих параметров;
- отображение сведений об организации и её структуре;
- внесение информации о штатных сотрудниках;
- настройка начислений и удержаний.
- Работа с набором сотрудников:
- кандидаты и свободные должности;
- отчётность по набору сотрудников;
- прочие возможности для укомплектования штата.
- Кадровый запас:
- ведение справочников, учитывающих резерв;
- документация по кадровому резерву;
- создание отчётности.
- Обучение и повышение квалификации кадров:
- общие сведения о разделе;
- справочники по обучающим мероприятиям и компетенции сотрудников;
- планирование учёбы и согласование учебного процесса;
- фиксация результатов обучения;
- ученический договор;
- отчётность по обучению и повышению квалификации.
- Самообслуживание кадров:
- сведения индивидуального характера;
- отправление и обработка запросов и заявлений сотрудников;
- настройка главной страницы каждого сотрудника.
- Оценка кадров:
- рассмотрение параметров раздела;
- задачи по оценке компетенции;
- оценочные мероприятия кадров;
- оценка персонала по специальной методике.
- Аттестация:
- рассмотрение параметров раздела;
- разновидности аттестаций;
- планирование аттестационных мероприятий;
- результаты мероприятий и отчётность по ним.
- Мероприятия по охране труда:
- ознакомление с параметрами раздела;
- специальная оценка трудовых условий;
- инструктажи по технике безопасности;
- разбор несчастных случаев.
- Льготы, группировка должностей, ключевые показатели эффективности.
- Управленческая заработная плата.
- Рассмотрение иных возможностей управленческого учёта в 1С ЗУП.
Подача заявок на дистанционное участие в учебном курсе производится заблаговременно, в связи с необходимостью почтового отправления методического пособия слушателям. Пособие высылается после перечисления оплаты за весь курс обучения по управленческому учёту с помощью программы 1С Зарплата и управление персоналом.
