В начале лета собеседовал восемнадцатилетнего парнишку - самая странная беседа за всю мою карьеру на стройке.
- Здравствуйте, хочу у вас работать.
- В отделе кадров были?
- Не берут, я без опыта и пока что без вышки.
- Тогда к разнорабочим.
- Ходил уже, мест нет.
- Тогда запишите вот здесь номер телефона, мы с вами свяжемся, когда будет что предложить.
- Ждать не могу, мне нужно летние месяцы отработать, а с осени - вуз.
- Ваши предложения, в таком случае? - разговор начал меня утомлять.
- Прикрепите меня, пожалуйста, к любой бригаде, и можете мне не платить.
Я на пару секунд залип, повисло молчание.
- Охх... стар я стал, туг на ухо, что вы сказали-то?
- Я буду работать и не прошу оплаты труда.
Мое сознание дало трещину.
- Постойте... а к чему вам это, разве вы не заработать сюда пришли?
- Хотелось бы, но у меня получение опыта в приоритете. Я ведь на строителя поступаю.
- Хмм... допустим, вы меня убедили. Вот вам телефон, завтра с утра свяжитесь с бригадиром, коли не передумаете.
Парнишку приставили к бригаде по фундаментным работам, зарплату решил выплачивать ему хотя бы символическую - к середине августа он получил 40к. Его коллеги отзывались о нем только положительно, но не в том суть...
В конце июля ответственный по проекту принес мне на подпись табель по зарплатам. День у меня выдался более-менее свободный, мог позволить себе не спеша пробежаться глазами по ведомости.
- Постой-ка, - взгляд зацепился за строчку "Мороз Николай Сергеевич - 15800 руб.", - а это еще кто у нас?
- Так это же новичок, вы его в начале лета на фундаментные работы поставили. Студентик, помните?
- Припоминаю, да. Будь добр, найди мне ксерокопию его паспорта и прописки.
Николай Сергеевич Мороз, восемнадцать лет, прописка - коттеджный поселок такой-то, по-видимому, тот же дом, в котором живет Сергей Маркович Мороз, гендиректор ОАО "МашТяжСтрой" - мой ключевой клиент.
Обуреваемый любопытством, позвонил Сергею Марковичу:
- Здравствуй, Сергей Маркович. Подскажи мне, а что у меня твой сынишка забыл?
- Не понял... что он у тебя забыл?
- Да вот летом на работу устроился, бетон разводит, песок таскает, зарабатывает. Как это так?
- Вотжешь гаденыш, он у меня...
- Давай-ка ты без эмоций все объяснишь.
- Он парнишка-то головастый, еще с весны просился ко мне работать. Вышел на пару дней, но я быстро понял, что не могу его как сотрудника воспринимать. Так и направил его к тебе. У тебя то опыт ого-го, как раз то, что ему нужно.
- Ну и?
- Ну... мы условились, что я за него хлопотать не стану, должен все сделать сам. Деньгу я ему подгоню, а он пускай хоть на бесплатной основе опыт получает. Только он не должен был рассказывать, кто его направил, а то отношение уже не то будет. Надо хапнуть юнцу , что такое эта наша стройка, понял?
- Понял. Но ведь он про тебя и словом не обмолвился, это я его по фамилии в табеле распознал и по прописке догадался. А он даже не намекал.
- Правда...? Черт... ты не рассказывай ему, ладно? И, прошу тебя, построже там с ним, ему нужно еще столько всего узнать.
- Да ему Толян-бригадир и так спуску не дает. Ладно, на связи.
Тогда-то я и узнал поближе это семейство и испытал огромное уважение к старшему и младшему Мороз. Вот оно, семейное достоинство)
А вы сталкивались с такими ответственными отцами?
Не забывайте подписываться на наш канал, только у нас ежедневный поток откровений тех, кто работает!