Глава про договоры.
С одной стороны, может показаться, что данная глава выпадает из общей логики, но если понять, что общая логика - это попытка понять человека, то эта глава очень хорошо в нее укладывается. Договоры являются как поствщиками целей, так и фреймами (рамками), ограничивающими движение к цели. Нарушаемые договоры могут приводить к обидам и более серьезным последствиям. Теперь давайте их разберем.
Предыдущие главы рассказвали больше о человеке самом по себе с некоторым влиянием на него окружения. Но человек не существует сам по себе, человек практически всегда существует в обществе, является частью какой-либо системы. И понимание влияние системы на человека является немаловажным аспектом к прояснению мотивов действий. Даже если на необитаемом острове встретятся два человека (которые до этого времени думали, что они одни-одинешеньки на этом острове аки Робинзон), то им придется договариваться и выстраивать свои мысли, действия в соответствии с договоренностями (высказанными и невысказанными).
Еще одной немаловажной частью взаимодействия являются договоры, потому что в основе любых взаимодействий лежат договоры. Договоры бывают очень разные: Договор, подписанный на бумаге, договор, озвученный на словах, договор, подразумеваемый общими правилами и другие.
Договоры могут быть «заключенные» и «вымышленные».
Заключённый договор – это договор, по которому каким-либо образом озвучены или описаны условия и приняты(важно!) сторонами. Также это может быть договор присоединение к какой-либо системе (например, человек получил права и выехал на дорогу. Подразумевается, что водитель принял условия договора езды по правилам дорожного движения, и остальные участники ожидают соблюдения этого договора).
Незаключённый же договор отличается тем, что человек на основании чего угодно (верных предпосылок, но неверных выводов; неверных предпосылок; самоуверенности; желания получить больше и проч.) считает договор заключённым, хотя “акта” заключения договора не было.
Например, девушка может считать, что молодой человек должен ей дарить цветы и подарки на различные праздники. Это её видение договора. Молодой же человек может считать, что дарить он ничего не должен, а дарит только в тех случаях, когда он этого хочет.
Вопрос: Какие же чувства и эмоции возникают от неисполнения договора второй стороной (при этом второй стороной может быть человек, группы, структуры и т.д.). Что же происходит с нами, когда кто-то не исполняет договор – реальный или нами придуманный ? Ответ будет чуть ниже.
Самое интересное, что иногда (а может и очень часто) договор не заключается, а придумывается в одностороннем порядке, что порождает в связи с самонакруткой (или с помощью «доброжелателей») кучу негативных эмоций, которые разрушают очень много чего.
Поэтому важный вывод №1: вам никто ничего не должен, пока не заключён договор.
Вывод №2: вы никому ничего не должны, если не заключали договор.
Давайте разберем картинку, представленную в начале главы.
Итак, в качестве примера возьмем двух человек - мальчика и девочку. Они решили жить вместе и заключили устный договор (пусть он не сопровождался такими фразами “сим деянием мы заключаем договор и давай подпишем его кровью”), но всё же обоим стало понятно, что основные условия верность, честность, отзывчивость присутствуют в этом договоре. Если один из них нарушит условие “верность”, то договор вполне себе вероятно заканчивает свое действие и пара распадается. Если детали непонятны, то лайки мальчика на странице других девочек может данной девочкой восприниматься как нарушение договора (мальчик же так считать не будет). И тут либо она его прощает (если он согласен, что был неправ) или не прощает, или она понимает, что этого условия в договоре не было и корректирует свои ожидания. То есть она высказывает недовольство нарушением договора (ах ты, кобель, лайки ставишь этим девушкам с низкой социальной ответственностью) и получает обратную связь (прости не буду) или (ты чего, с дуба рухнула - хочу и ставлю).
Идем по картинке ниже. Она видит, что он ставит лайки, считает его “нарушителем” и начинает себя накручивать словами (ах, он какой подлец), плюс к этому всему примешивается страх (сколько лет ему я отдала, а сейчас одним днем все прахом может пойти). И тут появляется гадская штука - обида. Она начинает девочку грызть. Важно, что обида возникает только от самонакрутки. То есть тот, кто обижается, делает это сам. Если не вернуться к обсуждению договора, то обида может перерастать в злость и гнев, а дальше, когда вернуться к нормальному обсуждению уже очень сложно, начинаются манипуляции (хотя они начинаются раньше) с целью показать мальчику, что он неправ и совершенно зря нарушает условия договора. Кто доходит до гнева, ярости и мести обычно остаются сами по себе. Хуже всего, остаются без понимания - что же такое произошло.
Поэтому вот вам важный совет - на вас обижаются - значит считают, что делаете что-то не так, не так, как вы раньше договаривались (или думают, что вы так договаривались). Обсуждайте договор. Аналогично применяете это правило к себе - чувствуете обиду - значит у вас где-то есть раскрученное своими мыслями ощущение, что партнер где-то нарушает договор. Вытаскивайте для обсуждения именно эту часть договора (был он или придумали вы его сами). Можете узнать много нового про свои отношения. (Например, с чего это ты взял, что я не могу пригласить свою маму пожить у нас полгода :) ).
Возможны еще такие эффекты, когда один из участников видит, что второй участник считает условия договора, скажем так, несколько отличающимися в свою пользу. Но этот первый участник ничего не делает, так как понимает, что участник номер два будет обижаться, злиться и мстить, если будет не по его правилам. Возможными развитиями этого сценария является случай, когда первый участник смиряется со своей участью и принимает условия договора второго участника как свои или случай, когда терпение первого участника заканчивается и он вываливает на второго своё мнение о несоответствии условий договора. Второму участнику это бывает очень неожиданно и непонятно - как же так, ведь до этого все условия выполнялись обеими сторонами и все было хорошо, а сейчас вдруг БАХ и условия стали неприемлемыми. Выхода видится всего два: а) смириться по-честному с условиями второго участника б) поговорить как можно раньше.
Вопрос: Почему состоявшиеся люди с удовольствием возятся со стартапами и “стартапами”?
Эта история про надежду получить новые смыслы от молодежи, когда свои смыслы увы заполнены. Увидеть цели молодежи, у которой они есть, и попримерять на себя (если свои цели закончились/не проглядываются). Тот, у кого широкое и сильное поле целей (смысл), те не будут подпитываться от других. Незачем. Такая же фигня происходит у некоторых родителей, которые “живут ради ребенка”. На самом деле они в любом случае живут ради себя, наполняя свои турбины целями детей (то ему новый велик, то квадрокоптер, то в институт поступить, то машину купить… и так далее и тому подобное).
Вывод номер три: на себя злиться глупо.
Интересной тоже оказывается ситуация, когда договор ты заключаешь с собой. Например, а давай я с понедельника начну делать зарядку. Наступает понедельник, утром, конечно же, не до зарядки, первую половину дня хочется спать, вторую - отдохнуть. Добираешься до дивана и вспоминаешь - блин, хотел же С УТРА зарядку делать и забыл. (Не выполнил договор с собой - первый уровень). Даешь себе установку - вот завтра точно не забуду! Вторник, среда, воскресенье… пролетели как один день. Тут возникает и вина и может в совсем крайних случаях возникнуть и обида и злость на себя (о ужас!) - ну что ж я за человек такой бесхарактерный! Не могу просто зарядку с утра поделать...хнык хнык...я ни на что не годен. СТОП. Вероятно кому-то из читателей это знакомо. Как не попадать в такую ситуацию? Зная причины, а именно суть договора и то что два мозга говорят на разных языках, хоть и живут в оном вам, можно вывести рецепты:
1. Не договаривайтесь (не заключайте договор), а поощряйте себя за результат (правда и тут вы себя попытаетесь обмануть и даже обманете - получите конфетку, даже если не сделали упражнение :). Но попытаться стоит.
2. Договоритесь с другим. Например, заявите и подпишитесь на новую деятельность. Нарушить договор перед другим будет хуже.
3. Договоритесь делать что-то новое с другим - будете поддерживать друг друга (это вариация на тему второго пункта)
4. Прощайте себя великодушно и того гляди ваше тело тоже вам пойдет навстречу.
То есть как только вы почувствовали, что вините себя чем-то, о чем вы с собой договорились - сразу перестаньте! Это без толку и даже вредно. Просто возвращайтесь на новый круг договора, не тратьте время на самобичевание.
Всё. Пока хватит. Всем спасибо, всем желаемого. Успехов.