Когда выпускник социологического направления ищет себе работу, то после окончания университета, он не понимает, стоит ли связать свою жизнь в этой сфере или нет. Будет ли он получать конкурентоспособную зарплату и в какое направление лучше двигаться дальше, ведь по сути "чистой социологии" нет, а требования у работодателей бывают разные.
В итоге, был сделан анализ, на предмет программ для обработки статистической информации, на основании предложенных вакансий в HeadHunter, которые касаются сфер, связанные с маркетингом, социологии, аналитики, кадровых агентств, муниципальных и государственных служб.
И пришла к выводу, что работодатели требуют от кандидатов умение обрабатывать информацию путем применения таких программ как:
1) SPSS -важный инструмент как для социолога, так и для маркетолога. Программный продукты SPSS позволяет оперативно обработать аналитическую информацию, наглядно показать результаты в виде таблиц и диаграмм. Благодаря данной программе, пользователь может быстро принимать оптимальные решения.
2) MS Excel ( плюс макросы). Рекомендую воспользоваться сайтом Планета Excel, там можно узнать новые "фишки" и в целом полезно для самообразования, чтобы выяснить определенные функции для расчетов результатов.
3) Метод статистического анализа, к примеру, ссылка представлена ниже:
http://medstatistic.ru/calculators/calcchoice.html
4) MS SQL -представляет собой систему управления базами данных. Здесь необходимо знать запросы программирования для обработки информации. С помощью SQL пользователь описывает только то, какие данные нужно извлечь или модифицировать.