Я хотел быть предпринимателем. Я мечтал о своем деле, предприятии. Были попытки реализации идей, которые были похожи на то, как если бы я при помощи отвертки, пытался открыть сейф. Я некоторое время был ИП. Все эти потуги производились вслепую. Какие-то догадки, мифы, слухи. Короче, шансы стремились к нулю. Их, вообще, не было. Купить дешевле, продать дороже. Что-то продавать, ориентируясь на прошлый опыт, попытки предугадать желания покупателей. Наивные размышления. Все оказалось намного сложнее. Даже сложнее, чем я могу себе вообразить сейчас. В данный момент я также задумываюсь о предпринимательстве. Нет, я не буду приглашать Вас в сетевую компанию. Не буду предлагать сверхбыстрых методов обогащения. Я считаю, что определенный уровень дохода работника, фрилансера, бизнесмена - соотносится с его профессиональными навыками, с той ценностью, которую человек приносит заинтересантам. А мечта, иногда, должна присутствовать ради своего присутствия.
Всего лишь за 10 лет наша жизнь совершенно изменилась. Мы пользуемся гаджетами, интернет-сервисами, социальными сетями, не представляем своего существования без интернета. А когда-то, все это было лишь идеями в умах предпринимателей, в умах компьютерных фриков, и, казались фантастическими, нереализуемыми. Предпринимательский дух и инновационное видение исказили нашу действительность. Мое мнение, цифровые инновации приведут к исчезновению государств, границ, денежных единиц, контролируемых правительствами. И, Маск прав, нам необходимо как можно скорее покинуть нашу планету для колонизации Марса. Если это произойдет, наши шансы постигнуть участь динозавров должны сократиться.
Изучая деловую литературу, биографии предпринимателей, истории становления компаний, мною было отмечено то, что в каждой книге присутствует мысль, что важны мечты человека. Первична мечта, видение, идея. Осознание того, что я могу привнести в мир. Как я могу его улучшить, трансформировать. Девиз Apple «Think Different» особенно четко показывает духовную составляющую в создании инноваций. Я вижу здесь пресловутую американскую мечту и понятие «Сделай себя сам». Я вдохновлен той свободой, риском, смелыми идеями, вдохновлен той средой, которая окружает предпринимателей. И всегда есть те, кто разделяет эти ценности. Всегда организуется банда, которая грезит улучшить этот мир. Среда, окружение имеют значение. Когда подготовлена почва, росткам легче пробиться к Солнцу. Хотя росток может пробиться и сквозь асфальт. Свобода выбора своей идентичности, свобода самовыражения, свобода выбора образования, свобода предпринимательства – все это повышает осознанность, расширяются границы восприятия, генерируется больше ценных идей. Как снежный ком, растет компетентность и предпринимательский дух. Необходима команда, единомышленники, мозговой штурм. Универсальны ли эти условия для разных культур и менталитетов? Я считаю, что познание и опыт, исследование константны для любой задачи, поиска. Роль образования в развитии необходимых компетенций существенна. Дополнительное специализированное образование и ранняя профориентация школьников, сотрудничество школ и ВУЗов, заинтересованность компаний в инновационной деятельности – это ключ к построению развитой экономики. Государство может вкладывать ресурсы в развитие человеческого капитала. Оно может развивать среду для предпринимательства, защищать частный бизнес. Конкуренция – это двигатель прогресса. Любая инновация – это человеческая мысль, идея, видение, мечта. Неправильно думать только о нажитых деньгах, славе и успехе. Важен посыл, важно, что ты хочешь сказать, важны ценности, которые привносятся в Мир.
Часто мы не верим в собственные возможности, трудно найти единомышленников, хотя бы для разговора о бизнесе. К предпринимателям относятся как к прокаженным. Что у них на уме одни деньги. Наивно верить, что государство решит все за нас. Оно создаст райские условия, создаст предприятия, обеспечит нас пенсией, пособиями. Только владелец собственной фирмы заинтересован в ее развитии, он горит своим делом. Наемные работники часто не разделяют энтузиазма своего работодателя. Всем, честно говоря, наплевать – лишь бы деньги платили. Поэтому, важен вектор развития предприятия, важны ценности компании. Необходимы условия для развития компетенций сотрудников, необходимо поощрять идеи персонала, работник должен ощущать причастность к общей идее. Я считаю, что командное взаимодействие сотрудников может быть отлаженным и без начальников и прочих руководителей. Держать в страхе своих сотрудников и относиться к ним механически – этот путь устаревает.
Нефть, газ и другие ресурсы скоро закончатся, и тогда мы задумаемся, как нам жить дальше. А кто-то уже сейчас создает будущее, создает новую реальность. Кто-то верит своим озарениям, инсайтам. Не предает свои мечты. Мы обязаны создать условия для развития человеческого потенциала. Мы должны позволить инженерам, программистам, предпринимателям кричать: «Эврика»! Я уверен, наступит время, и мы будем свободны от стереотипов, от страсти к накопительству, от деятельности, направленной только для извлечения прибыли. Каждый человек будет важен. Каждый человек будет способствовать общей цели. Границы в головах, стены между людьми исчезнут. Осознанность, ответственность, вера в человека – будут способствовать развитию общества.
Если Вам понравилось, подписывайтесь на мой канал в Яндекс Дзене.
Оставьте комментарий, понравилось ли Вам? Что Вас заинтересовало или разочаровало? Над чем стоит мне поработать?