Итак, коворкинг — это типология организации рабочего пространства, которая появилась 10 — 15 лет назад как альтернатива работе в офисе или дома. Главным образом концепция ориентирована на фрилансеров, работающих дома и осуществляющих рабочую коммуникацию через Интернет, и позволяет им восполнить недостаток профессионального общения и социальных контактов.В определенных отраслях концепция коворкинга стимулирует повышение производительности рабочего процесса, профессиональный и личностный рост. Сегодня эта типология продолжает эволюционировать и приобретает новые формы развития.
Вся информация взята из Интернета, а именно: