Как уже говорилось, предложение работы — job offer — это не рабочий контракт и не исключены случаи, когда приехавший по такому предложению участник может попасть в проблемную ситуацию.
Причины проблемных ситуаций, несмотря на внешнее разнообразие, сводятся к двум самым распространенным:
1. Участник не следует полученным от агентства инструкциям и таким образом создает проблемную ситуацию.
2. Работодатель не имеет работы для участника.
Первая причина наиболее распространена. Поэтому каждому участнику Work and Travel USA необходимо четко знать простые правила, невыполнение которых может повлечь серьезные проблемы:
- Поддерживать связь с работодателем. Участнику, получившему предложение работы, необходимо связаться с работодателем по электронной почте или по телефону, обсудить все интересующие вопросы, а затем информировать работодателя обо всех важных этапах: получение визы, покупка билета, точная дата прибытия. Можно договориться о встрече работодателем, запросить инструкции, как добраться до места работы, что взять с собой, а что лучше приобрести на месте.
Если вы не поддерживаете связь с работодателем или не вовремя появляется на рабочем месте, в лучшем случае вас не встретят и, не зная о вашем прибытии, составят расписание таким образом, что работу вы получите не раньше, чем на последующей неделе. В худшем — вас просто не будут ждать, и место займет кто-то другой.
- Соблюдать инструкции работодателя. Работодатели предоставляют четкие инструкции относительно того, куда и когда нужно явиться для начала работы. Иногда, в условиях сезонных колебаний экономики, работодатель может предоставить вам работу на другой вакансии, а порой и в другом городе.
В таком случае необходимо предельно быстро связаться с работодателем, обсудить ситуацию и неукоснительно следовать полученным инструкциям.
Если все моменты соблюдены, а работы как не было, так и нет, необходимо как можно скорее лично связаться со своим агентством (ни в коем случае не через друзей или родителей) и проинформировать о возникших проблемах.
Сотрудники агентства в кратчайшие сроки свяжутся с работодателем, чтобы прояснить ситуацию и принять решение по устранению возникшей проблемы.