Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
КАДРОВИК

«Психология и HR не просто дружба» . Студия решений управления персоналом

Успех любой Компании начинается с ЛЮБВИ… Любви к клиентам, коллегам, партнерам. Коллеги чувствуют Компанию изнутри, Коллеги и партнеры – снаружи. Эта Любовь формирует политику, стратегию и дальнейшее развитие. Любовь к клиентам, коллегам, партнерам дает возможность узнавать и чувствовать «своих» людей, формировать мощную корпоративную культуру, создавать удивительные проекты и делать масштабные открытия. Как можно показать Любовь в рабочей и бизнес-среде? Показать свою любовь можно по-разному: 1. Доверяйте. Именно доверие – основа крепких отношений, в том числе рабочих и деловых. 2. Будьте честны по отношению к своим сотрудникам, коллегам, партнерам. 3. Подтверждайте слова делами. Выполняйте свои обещания. 4. Общаясь с людьми, показывайте им свой искренний интерес: поощряйте вопросы и давайте на них ответы, делитесь информацией, которая будет полезна им в работе. 5. Чаще общайтесь с коллегами, партнерами, сотрудниками в неформальной обстановке. 6. Не забывайте благодарить людей за парт
Источник:  http://hr-gelios.com/wp-content/uploads/2018/11/45g4bb65556b65.jpg
Источник: http://hr-gelios.com/wp-content/uploads/2018/11/45g4bb65556b65.jpg

Успех любой Компании начинается с ЛЮБВИ… Любви к клиентам,

коллегам, партнерам. Коллеги чувствуют Компанию изнутри, Коллеги и

партнеры – снаружи. Эта Любовь формирует политику, стратегию и

дальнейшее развитие.

Любовь к клиентам, коллегам, партнерам дает возможность узнавать и

чувствовать «своих» людей, формировать мощную корпоративную культуру,

создавать удивительные проекты и делать масштабные открытия.

Как можно показать Любовь в рабочей и бизнес-среде?

Показать свою любовь можно по-разному:

1. Доверяйте. Именно доверие – основа крепких отношений, в том числе

рабочих и деловых.

2. Будьте честны по отношению к своим сотрудникам, коллегам, партнерам.

3. Подтверждайте слова делами. Выполняйте свои обещания.

4. Общаясь с людьми, показывайте им свой искренний интерес: поощряйте

вопросы и давайте на них ответы, делитесь информацией, которая будет

полезна им в работе.

5. Чаще общайтесь с коллегами, партнерами, сотрудниками в неформальной

обстановке.

6. Не забывайте благодарить людей за партнерство, сотрудничество, работу.

7. Проявляйте заботу.

8. Людям важен ваш интерес к ним как к личности, а не только как к

специалисту, коллеге или партнеру.

9. Создавайте атмосферу сотрудничества.

10.Отмечайте значимость каждого участника бизнес- процессов.

11. Отмечайте вместе знаковые события вашего сотрудничества.

12. Помогайте в трудную минуту.

13. Создавайте атмосферу надежности. Это включает разные аспекты:

поступать в соответствии с законом и обещаниями, коммуникации

прозрачны....

14.Решайте даже самые нестандартные запросы.

15.Изучайте вашу аудиторию, узнайте, чего ей недостает, и дайте это. Так у

вас появится шанс сделать любовь взаимной.

16. Проявляйте заинтересованность, помогайте экспертными советами и

делайте подарки, которые понравятся.

17.Помогайте развиваться и развивайтесь сами. Выпускайте образовательный

контент: проводите конференции, снимайте видео уроки, пишите полезные

статьи. Определите, какие темы интересны вашей аудитории, и постарайтесь

раскрыть их понятным языком. Так вы поможете людям увидеть ценность в

знаниях, которые даёте — они могут захотеть ими поделиться.

Мы можем отдавать только то, что имеем. Чтобы дарить любовь

коллегам, клиентам, партнерам и получать её в ответ, нужно уметь любить

себя и свое дело.

Стив Джобс говорил о любви к своему делу так: «Разберитесь в себе и

поймите, что же вы любите. Это имеет такое же прямое отношение к вашей

работе, как и к вашей личной жизни. Работа займёт бо́льшую часть вашей

жизни, и единственный путь к самоуважению — делать то, что вы считаете

стоящим больших усилий. А единственный способ выполнить такую работу

— это любить то, чем вы заняты».

Помните о пользе, которую вы приносите в мир, и приумножайте её.

Меняя жизни людей, пусть даже незначительно, вы будете чувствовать от

них отдачу. Это поможет преисполниться энтузиазмом для новых свершений

и сделать коллег, клиентов и партнеров своими поклонниками.