Если дополнительные отпуска предоставляются в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, расходы, связанные с ними, учитываются для целей налогообложения прибыли организаций в составе расходов на оплату труда при соответствии названных расходов положениям ст. 252 НК РФ.
См. Письмо Минфина РФ от 17.12.2018 № 03-03-06/3/91574.
