1. Тебе предстоит оплачивать за себя самому страховые взносы, а также за всех твоих работников. 30 % от зп у работников, и фиксированная сумма отчислений за себя.
2. Тебе придется ежеквартально платить налоги на деятельность (некоторые налоги раз в год, например УСН).
3. У тебя не получится устроится на работу на муниципальные должности (запреты, установленные для муниципальных служащих), а также в банки (внутренняя политика предприятия).
4. Если ИП женщина и планирует уйти в декрет, об этом стоит позаботиться ориентировочно за год. Следует делать отчисление в ФОМС самостоятельно, предварительно заключив с ними договор. И даже при всём этом не стоит мечтать о большой сумме декретных, так, как ИП делает минимальные взносы, по сравнению с другими работниками, за которых взносы делает предприятие.
Желаю удачи!
