Назначаете собеседования кандидатам и думаете на какой день недели назначать и когда напомнить о собеседовании? Хорошо, что задумались! Мы поможем! С утра в день собеседования, прямо с начала рабочего дня, мы подтверждаем - звоним кандидатам и узнаем, не изменились ли у них планы? Если кто-то передумал, можно планировать на это время уже с утра другие мероприятия. Подтверждаем собеседования всегда телефонным звонком! Удачи вам в поиске сотрудников и отличных вам кандидатов!
Назначаете собеседования кандидатам и думаете на какой день недели назначать и когда напомнить о собеседовании?
Хорошо, что задумались! Мы поможем!
- Старайтесь не назначать собеседования на пятницу и понедельник! Очень маленький процент доходимости. В пятницу и понедельник может случится такое, что не дойдет ни один из кандидатов. Причины придумывать не будем, потому что статистики и опроса никто не проводил - просто наблюдение, ловите в копилку.
- Хорошо приходят кандидаты во вторник и среду.
- Когда напомнить - мы сразу после телефонного звонка высылаем смс сообщение с шаблоном, там - адрес и место проведения, телефон руководителя, доброе пожелание и обязательно запрос обратной связи - примерно так - “подтвердите, пожалуйста, получение сообщения!” Все обязательно отвечают. Так мы увеличили приход кандидатов на собеседования почти вдвое!
С утра в день собеседования, прямо с начала рабочего дня, мы подтверждаем - звоним кандидатам и узнаем, не изменились ли у них планы? Если кто-то передумал, можно планировать на это время уже с утра другие мероприятия. Подтверждаем собеседования всегда телефонным звонком!
Удачи вам в поиске сотрудников и отличных вам кандидатов!