Восточно-китайские работодатели предлагают своим не состоящим в браке работницам старше 30 лет дополнительные дни оплачиваемого отпуска, чтобы использовать их для встреч и в конечном итоге найти партнера для замужества.
Две компании, управляющие крупнейшим парком развлечений для туристов "Songkeng" в городе Ханчжоу, решили сделать "подарок" своим не состоящим в браке сотрудницам.
Молодые женщины получили дополнительные пять дней отпуска на Китайский лунный новый год, который является одним из самых больших праздников в стране.
Официально выходные дни Весеннего фестиваля были всего шесть – от 4 до 10 февраля.Однако незамужние женщины вернутся на работу 15 февраля с возможностью продлить свой отпуск, если они направят так называемый «запрос на встречи» своему работодателю.
Более того, если женщина сможет найти мужа до конца 2019 года, её работодатели обещают существенный финансовый бонус и более высокую зарплату.
В Китае до сих пор считают, что женщины старше 30 лет имеют мало шансов выйти замуж.
Согласно представлениям в стране, женщины после 25 не могут привлечь внимание мужчин и создать семью.
В то же время все больше и больше молодых женщин откладывают решение в отношении супруга и детей на более поздний этап их жизни, поскольку они предпочитают сосредоточиться на своей карьере.