С 1 февраля будут проиндексированы все заработные платы. Чего стоит ждать работникам? И какое наказание уготовлено работодателям за неисполнение предписанного закона?
Ежегодная индексация
Согласно трудовому законодательству все работодатели обязаны в новом году проиндексировать зарплаты своим работникам в зависимости от уровня инфляции. На момент 2019 года инфляция составляет 4,3%.
Данный показатель - это минимум, который обязаны выполнить граждане, предоставляющие рабочие места.
То есть уже с февраля вам должна повысить заработную плату.
С учетом различных удержаний, оплата труда не должна падать ниже нормы.
Некоторые работники оформлены в организации на неполную ставку. В этом случае вам должны пересчитать доход в зависимости от показателя отработанного времени.
В Роструде утверждают, что данный закон касается абсолютно всех и избежать индексации не получится.
Что будет, если работодатель не повысит вам зарплату в 2019 году?
Его попросту оштрафуют. Но посмотрев на размер штрафов, можно сделать вывод о том, что работодателю (особенно мелкому предпринимателю) будет проще один раз заплатить штраф, чем поднимать зарплату.
- максимальный штраф для должностных лиц пять тысяч рублей
- для предпринимателей также пять тысяч рублей (минимальный - тысяча)
- для организаций уже посерьезнее наказание - от 30 000 до 50 000 рублей
А вам уже увеличили зарплату?
Не забудьте поставить лайк и подписаться на наш канал;)