В США нет декретного отпуска по уходу за ребенком с социальными выплатами в течение 1,5 лет. И поскольку Мелоди все еще кормила грудью, она еще не хотела расставаться со своей дочерью.
Из-за нехватки средств ей пришлось выйти на работу сразу после рождения малышки. Это обычная для США история, так как содержать ребенка считается дорогим удовольствием. Без пособий и социальных гарантий, один из родителей должен оставаться дома и заботиться о детях. Не все могут позволить себе нанять няню или записать ребенка в детское дошкольное учреждение (садик, ясли или подготовительный класс).
Кроме постоянного недосыпания, стресса и беспокойства, маме нужно думать и о работе. Взять детей на работу для США не является обычной практикой, даже наоборот, зацикленные на результате, начальники проявляют негативное отношение ко всем видам слабости. И материнство - одно из них.
Но босс мамы Мелоди Джетт Блэквелл позволил своей сотруднице привести ее новорожденную дочь на работу.
Однажды ее начальник прошел мимо и сделал фотографию Мелоди и ее дочери, где они сидели за столом. Дочка спала, а Мелоди сидела, откинувшись на спинку офисного кресла с телефоном в ухе. Менеджер решил опубликовать изображение в Facebook.
Вот как он написал:
"Работающие мамы
Со стороны это выглядит так просто. Конечно, помогает то, что Нора-Джо такая добрая и счастливая, когда она рядом со своей матерью.
Не могли бы вы поделиться этим, чтобы как можно больше малых и крупных компаний понимали, как это важно, чтобы мама и ее ребенок были рядом! Месяцы младенчества проходят быстро.
(Мелоди работает в основном из дома, но приходит, когда нам нужна помощь. Она все еще кормит грудью, а ребенку нужна мать! У нее много перерывов на кормление малышки, когда они в офисе).
Работающие мамы, поделитесь фотографией себя и своего ребенка на работе!" #WorkinMamas
Мелоди понимает, что не везде возможно работать с ребенком на руках, и она очень рада возможности работать в этой компании и содержать семью. Но все же больше работодателей должны стать более гибкими, когда речь идет о работающих мамах.
Тем более, что некоторые родители просто не могут позволить себе сидеть дома со своими детьми.
Расскажите, что Вы думаете о подобной практике? Поделитесь этой историей с друзьями, может среди них есть люди, которых она поддержит? Спасибо за внимание! Счастья Вам и Вашей семье!